Responsable de Flotte Automobile

**Mission**:
Vous jouez un **rôle clé dans l’optimisation et la gestion de la flotte automobile du Groupe composée de 1200 véhicules**. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:

- Encadrer et animer l’équipe du pôle véhicules ;
- Participer aux négociations des contrats et accords-cadres en lien avec le service Achats ;
- Optimiser, en collaboration avec la gestionnaire pôle véhicules, la gestion des contrats de location : suivi du parc, réajustement des contrats en cours (selon kms, durées locatives) ;
- Etudier et proposer des pistes d’optimisation financière en gestion de la flotte (assurances, loueurs,) et d’amélioration de la qualité des services proposés aux conducteurs ;
- Superviser la gestion opérationnelle de la flotte en location longue durée ;
- Assurer la gestion opérationnelle de la flotte des utilitaires : suivre les commandes, administrer le logiciel métier dédié, piloter la gestion de la location, des contraventions et des sinistres ;
- Conseiller les collaborateurs sur le choix des véhicules, leur entretien et les renouvellements ;
- Participer à l'élaboration du budget et assurer le suivi financier du pôle ;
- Mettre en place et produire les états de reporting (états de parc, analyse des coûts annuels et suivi des sinistres ) ;
- Accompagner les projets du Groupe sur des thématiques innovantes autour de la mobilité durable.

**Profil**:
**Votre parcours**:
De formation supérieure en gestion, achats ou équivalent, vous justifiez d’**au moins 5 ans d’expérience en gestion de flotte** et avez déjà exercé des responsabilités managériales.

**Vos atouts ?**
- Vous disposez d’une excellente maîtrise des outils de gestion de flotte et des indicateurs de performance.
- Vous êtes reconnue pour votre organisation et votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.
- Vous possédez un excellent relationnel et faites preuve d’un leadership naturel.
- Vous aimez accompagner des équipes dans leur montée en compétences.

**Votre futur environnement de travail**:
Le poste situé aux portes de Rennes offre un environnement de travail convivial au sein d’un Groupe valorisant l’esprit d’entrepreneuriat.

**Vos avantages**:

- ** Un parcours d’intégration** individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne **:Legendre Academy**.
- ** Partage de la réussite collective**: participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs.
- ** Avantages**: rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant.
- ** Equilibre vie pro / vie perso**: télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche.
- ** Encore plus de plaisirs**: chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe

**Processus de recrutement**:

- ** Votre profil nous intéresse **L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- ** Nos attentes respectives coïncident ?** Vous rencontrez Yohann BARON, votre futur manager, et Charlotte QUEAU, Chargée RH, pour échanger sur le poste.
- Pour vous projeter au sein du Groupe, une entrevue avec la Direction RH puis Achats vous est proposée.

**En savoir plus**:
Le pôle industrie du Groupe Legendre accompagne nos métiers de la construction en proposant différentes expertises : gestion du matériel, production d'armatures, réalisation d'éléments préfabriqués béton et construction modulaire.

**We are Legendre**: