Sponsorship Sales Manager Ol

SPORTFIVE est une agence internationale de marketing sportif, nous créons de la valeur pour les marques, les ayants droit, les médias et les fans grâce à des partenariats innovants, durables et sur mesure. Grâce à notre réseau mondial et à notre expertise locale reconnue, nous accompagnons la croissance à long terme pour tous, nous positionnant ainsi comme le partenaire le plus novateur dans notre domaine. En France, nous collaborons avec des clubs de football prestigieux tels que l’Olympique Lyonnais, OL Lyonnes, le LOSC, le RC Lens, l’AJ Auxerre et le Toulouse Football Club. Nous accompagnons également d’autres acteurs majeurs dans le sport comme le Stade Français Paris, l'Aviron Bayonnais, la Fédération française de handball et le Paris Saint Germain Handball. Notre domaine d’expertises nous permet aussi d’intervenir sur des sujets eSport tels que la League of Legends European Championship. Nos 1 200 experts, répartis dans 15 pays, positionnent SPORTFIVE comme un leader incontournable du marketing sportif mondial. En 2025, pour la deuxième année consécutive, SPORTFIVE est élue « Agence marketing la plus attractive » par IWorkinSportS et se classe également en 5ème position dans la catégorie « Employeur le plus attractif » dans l’industrie du sport. Nous venons également d'être élu "Agence de l'année" par Leaders Sports Awards, pour la deuxième année consécutive. Pour en savoir plus, consultez notre site officiel SPORTFIVE Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : Instagram, X et LinkedIn **Votre Prochain Challenge Professionnel** Au sein de notre équipe à Décines-Charpieu, nous recherchons en CDI un.e Sponsorship Sales Manager F/H. Vos missions seront les suivantes: o Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de prospection commerciale sur le secteur confié ; - Identification et prise de contact avec les décideurs ; - Identification des besoins clients et prospects ; - Maitrise de l'offre sponsoring et des Assets confiés ; - Elaboration des propositions en collaboration avec la cellule marketing ; - Présentation/vente de l'offre, négociation et finalisation contractuelle ; - Supervision de la mise en œuvre de la prestation, en collaboration avec la production et le client management ; - Gestion de la relation client : Participation aux meetings professionnels et accompagnement client sur les évènements semaine et week-end. ** Le Talent Que Nous Recherchons** - De formation supérieure commerciale, vous vous appuyez impérativement sur une précédente expérience commerciale significative (+ de 7 ans) et réussie, dans l’univers du sport qui vous confère une très bonne compréhension de nos enjeux, et la maîtrise de la relation avec des interlocuteurs de haut niveau. La connaissance des comptes en direct est impérative. - Homme/femme de challenge, vous avez cette capacité à générer de la croissance et à dépasser vos objectifs. Votre aisance relationnelle, votre résistance à la pression et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission stratégique pour le développement de l’agence. - Doté-e d’excellentes capacités d’influence et de relationnel, vous savez créer le contact, appronfondir la relation et convaincre votre interlocuteur. Vous analysez et synthétisez avec flexibilité, résistez à la pression et gardez un fort sens des objectifs. Votre organisation et votre rigueur soutiennent un esprit d’équipe allié à un goût de la performance. Autonome et disponible, vous évoluez dans un environnement international avec un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral. **Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offrons**- - En rejoignant SPORTFIVE, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant vous permettant de vous épanouir au quotidien :- Une organisation du temps de travail flexible : la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, des jours de repos supplémentaire accordés en plus des congés payés. - Une liberté dans le choix du déjeuner : une carte restaurant avec 10,50€ de titres par jour travaillé, pris en charge à 50%. - Des actions pour le développement des compétences : la mise en place d’une politique formation variée et la possibilité de faire des échanges à l’international. - Des actions en faveur du bien-être : prise en charge à 85% du coût de la mutuelle avec des garanties de très bon niveau, mutuelle qui couvre également la famille sans surcoût pour le salarié ; Diverses actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l’environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress etc.). - Des actions solidaires encouragées : Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations. - Des moments d’échange entre salariés : de nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, séminaire). - Un CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturell