Chargé Des Ressources Humaines

il y a 2 semaines


MitryMory, France BONNET THIRODE GRANDE CUISINE Temps plein

BONNET-THIRODE est le premier Fabricant Français de matériel de grande cuisine depuis plus de 150 ans.

Notre métier est d’accompagner les acteurs de la restauration dans leur réflexion pour le remplacement de leur matériel ou l’implantation de leur future cuisine, afin d’apporter efficacité, confort et sécurité à leurs équipes.

Nos spécialités se déclinent en 5 familles : la cuisson, le froid, la laverie, la préparation et la distribution, pour lesquelles nous maitrisons l’intégralité de la chaine de valeur, de la conception jusqu’à l’installation et la mise en route, en passant par la fabrication dans une de nos 3 usines Françaises.

Chaque année plus de 3500 clients nous font confiance pour leur projet ou pour le renouvellement de leur matériel.

Rejoindre BONNET THIRODE Grande Cuisine, c’est également rejoindre le groupe international ITW et participer à faire rayonner nos valeurs d’intégrité, de respect, de confiance et de simplicité.

**Description du poste et missions**

Vous rejoignez l’équipe RH basée à Mitry-Mory (77) de la branche Cooking Europe du groupe ITW (5 personnes). Dans un environnement multi-sites, vous travaillez en proximité avec le Responsable RH de BONNET-THIRODE sur les enjeux de la marque employeur et du recrutement:
**1. **Marque employeur**:

- Co-construire une stratégie de sourcing adaptée aux métiers et aux bassins d’emploi
- Représenter l’entreprise dans les manifestations liées au recrutement (salons emploi, relations écoles, etc.)
- Participer à l’élaboration et au déploiement d’une enquète engagement
- Contribuer au développement de la marque employeur par des actions internes et externes ex : parcours d’intégration, évènnements conviviaux, etc.

**2. **Recrutement**:

- Définir les besoins et rédiger/mettre à jour les fiches de poste avec les managers
- Rédiger et diffuser les annonces
- Mener les entretiens téléphoniques, à distance et en face à face
- Préparer l’intégration des futures recrues

**3. Participer à des actions généralistes RH (disciplinaire, IRP, etc.)**

**Profil recherché**

Titulaire d’un diplôme de niveau bachelor et possédant une première expérience professionnelle dans les ressources humaines, vous êtes à l’aise avec les outils et techniques du sourcing (jobboards, LinkedIn, préqualification téléphonique.

Vous êtes dynamique, curieux-se et reconnu(e) pour vos qualités d’écoute et votre esprit de synthèse.

**Déroulement des entretiens**
- Un premier échange téléphonique avec le RH
- Un entretien avec le RH

Type d'emploi : Alternance, Stage
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 1 091,34€ à 1 678,95€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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