Renfort Puériculteur
il y a 6 jours
-PrésentationLe Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.
Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée dans le champ de la protection maternelle et infantile ? Le Département Ille-et-Vilaine recrute un.e puériculteur.trice pour intégrer le Centre Départemental d'action sociale du Pays de Fougères (situé 88 rue de la Forêt à Fougères). Il s'agit d'un contrat à duré de 6 mois qui débutera dès que possible.Description du posteFonctionsAu sein d’une équipe pluridisciplinaire, le.la puériculteur.rice en CDAS concourt à la promotion de la santé, de la famille et de l’enfance.
Vous contribuerez ainsi au travail mené dans le cadre de la prévention:
- En apportant son soutien à la parentalité,
- En participant au dépistage des troubles du développement global de l’enfant (physique ou psychique).
Vous contribuerez aux missions de protection de l’enfance pour les enfants âgés de 0-18 ans, et plus particulièrement la tranche des 0-6 ans.
- Vous contribuerez également à la politique d’accueil et de socialisation du jeune enfant
Missions généralesAu sein d'une équipe animée par le Responsable Enfance Famille, vos missions seront les suivantes:
- Guider et accompagner les familles pour favoriser le développement harmonieux de l’enfant (rythme de vie, alimentation, éveil, soins ) : écouter, observer, informer, évaluer, orienter.
- Assurer une coordination avec les services de maternité, les services de pédiatrie et de néonatalogie.
- Participer aux consultations infantiles, assurer des permanences de puériculture.
- Apporter un soutien spécifique aux familles les plus vulnérables.
- Contribuer au traitement de l’information préoccupante : évaluer, rédiger, traiter, accompagner, participer aux audiences
- Participer et mettre en œuvre des interventions spécifiques dans le domaine de la protection de l’enfance pour la tranche d’âge 0-6 ans : accompagner les familles dans le cadre des mesures d’aides à domicile, apporter un soutien au référent ASE dans la phase préparatoire de l’accueil si besoin, assurer des visites en présence d’un tiers, accompagner les assistants familiaux en cas de problématiques particulières.
- Participer aux commissions mises en place dans les CDAS : (Commission Technique Protection Maternelle Infantile / Commission Aide à la Décision / Commission d’Aide à l’Évaluation / Commission Enfance Famille).
- Participer à la promotion et à la surveillance des structures d’accueil de la petite enfance ainsi que des espaces jeux.
- Participer aux réunions institutionnelles : réunions d’équipe du CDAS
Missions spécifiquesSpécificités du posteDéplacements fréquentsLiaisons fonctionnellesPour l'exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec:
- votre responsable hiérarchique, M. TANGUY, Responsable Enfance Famille
- le médecin de PMI
- des conseillers.ères techniques.
- L’auxiliaire de puériculture.
- Les autres travailleurs sociaux et médico-sociaux du CDAS.
- Le secrétariat,
- Le Pôle égalité, éducation, citoyenneté.
- Les partenaires extérieurs : hôpital/maternité/structures d’accueil petite enfance/services d’aide à domicile.
Informations spécifiques offre InternetDocument complémentaireProfil requisConnaissances- Connaissances de l’action sociale et notamment en protection maternelle et infantile.
Formation- D.E. Puériculteur.trice obligatoire.
- Inscription au fichier ADELI obligatoire.
- Permis B et véhicule indispensable.
Niveau de diplômeBaccalauréat + 3Aptitudes requises- Sens des relations humaines et du service public.
- Disponibilité.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité et du secret médical.
- Sens de l’organisation, esprit de méthode et de rigueur pour le suivi des dossiers.
- Dynamisme, sens du travail en équipe.
ExpériencesExpérience en CDAS appréciéeNiveau d'expérienceInformations complémentairesContactsLes personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec:
Mme Anita MONNERIE - Gestionnaire RH - 02.99.02.46.20Date de fin publication Web09/11/2025