Travailleur - Travailleuse Social-e AuprÈs Des Sdf

Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
- **Activités communes**:

- Accueillir, orienter et informer les personnes non logées sur le territoire de la Ville de Strasbourg.
- Etablir et maintenir le lien social avec les personnes en rupture et sans domicile stable.
- Etablir un diagnostic social du public accueilli et le cas échéant, élaborer un projet d’accompagnement social, coordonner chacune des étapes de l’accompagnement avec les partenaires (CAF, CARSAT, France Travail, MDPH,) et intervenant-es sociaux-les.
- Assurer le traitement de l’urgence (mise à l’abri) en lien avec les partenaires et dans le cadre des dispositifs existants.
- Assurer l’accès aux droits, rédiger des rapports sociaux.
- Intervenir auprès des personnes sinistrées et assurer leur prise en charge;
- Travailler en partenariat avec les associations et les institutions œuvrant dans la lutte contre l’exclusion et/ou dans le champ médico-social et au sein de groupes de travail ou de réunion thématiques.
- Participer aux réunions de coordination et contribuer à l’analyse partagée des situations.
- Contribuer au bilan de l’activité et à l’analyse des besoins sociaux.
- Participer aux différentes réunions de service ainsi qu’aux groupes d’analyse des pratiques.
- Initier des informations et actions collectives répondant aux besoins des personnes accueillies.
- Tenir à jour les tableaux de bord, les outils statistiques et contribuer au bilan d’activité du dispositif.
- Assurer les permanences et accompagnement des personnes sinistrées.
- ** Activités spécifiques**:

- Analyser et évaluer la situation matérielle, administrative (accès aux droits), financière, familiale, psychologique.
- Assurer la prise en charge sociale globale des personnes accueillies.
- Elaborer des plans d’aide et des projets d’accompagnement personnalisé visant à restaurer l’autonomie et favoriser l’insertion ou la réinsertion socioprofessionnelle.
- Participer à un travail de partenariat avec les associations et les institutions œuvrant dans la lutte contre l’exclusion et/ou dans le champ médico-social.
- Participer aux commissions LUL.
- Participer aux réunions avec les structures d’hébergement et l’accueil de jour du service.
- Assurer un binômage avec les travailleur-ses sociaux-les des structures d’hébergement sur les accompagnements communs.
- ** Activités secondaires**:

- Assurer le tutorat de stagiaires et d’apprenti-es, intervenir dans les centres de formations et lors de jurys,
- Exercer une veille sociale et juridique sur son domaine spécifique d’intervention.
- Être personne ressource thématique : logement - santé mentale - culture - informatique. Communiquer les informations auprès de son équipe et des partenaires du champ médico-social.
- Assurer un soutien aux autres membres de l’équipe lorsque les nécessités de service l’imposent.

Sous la responsabilité du/de la responsable du pôle, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participez à la mise en œuvre globale de la politique sociale du Centre Communal d’Action Sociale afin de repérer les problématiques sociales, financières et/ou administratives d’un public non-logé. Vous contribuez à la prise d’autonomie, à l’insertion et à la protection des personnes non-logées dans le respect des règles d’éthique et de déontologie. Vous accompagnez ce public dans l’accès aux droits et les diverses problématiques rencontrées.
Vous participez à la mise en œuvre de la politique de cohésion sociale de la collectivité, dans son aspect de lutte contre l’exclusion et à travers les dispositifs d’accueil.
- Diplôme d’état d’assistant-e de service social, de conseiller-ère en économie sociale et familiale, d’éducateur-trice spécialisé-e
- Expériences en travail social et avec les publics en situation de précarité.
- Maîtrise:

- de la législation sociale et des dispositifs réglementaires.
- des réseaux sociaux et des collectivités territoriales.
- de l’outil bureautique et du logiciel ASTRE.
- de la technique des écrits professionnels.
- Capacité:

- à établir une relation d’aide, maîtriser les techniques d’écoute.
- à analyser les situations et établir un diagnostic dans l’urgence.
- à communiquer avec tout type d’interlocuteur-trice avec pédagogie.
- à travailler en équipe et avec des partenaires.
- relationnelles, ouverture d’esprit, respect, patience.
- Qualités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation.
- Aptitude à gérer des conflits, maîtrise de soi.

**Lieu d'exercice**: Centre administratif - 1 Place de l'Etoile à Strasbourg.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possibl