Chargé(E) de Mission Participations Extérieures

**Contexte**:
La Caisse Autonome Nationale de la Sécurité sociale dans les Mines (CANSSM). est l’organisme gestionnaire du régime spécial de la sécurité sociale dans les mines. Elle a été créée par le décret n° 46-2769 du 27 novembre 1946 modifié portant organisation de la sécurité sociale dans les mines.

La CANSSM - Filieris est constituée d’un seul organisme : le siège est basé à Paris et les trois services territoriaux, également appelés Directions régionales (DR), sont situés à Lens pour la DR du NORD, à Metz pour la DR de l’EST, à Alès pour la DR du SUD.

Aujourd’hui, l’activité de la CANSSM est centrée sur la gestion du réseau de santé Filieris, une offre de santé ouverte à toute la population, quel que soit le régime de Sécurité sociale du patient. L’offre de santé Filieris est composée de centres de santé, d’établissement de santé (soins médicaux et de réadaptation, médecine gériatrique, HAD), d’établissements médico-sociaux (Ehpad, résidences autonomie, résidence d’hébergement temporaire), de services médico-sociaux désormais dénommés ‘services autonomie à domicile’ (services de soins infirmiers à domicile, équipes spécialisées Alzheimer, services d’aide et d’accompagnement à domicile, services polyvalents d’aide et de soins à domicile).

La CANSSM est également membre de huit associations, qui gèrent 27 établissements de santé établissements et services médico-sociaux en tant qu’associé majoritaire. Elle assure la Présidence de plusieurs d’entre elles. Elle est également membre de sociétés civiles immobilières (SCI) et d’un groupement de coopération sanitaire.

Le/la Chargé(e) de mission participations extérieures sera rattaché(e) à la Direction Nationale du Pilotage et de la Performance de l’Offre de Santé (DNPPOS) de la CANSSM. Cette Direction est directement rattachée à la Direction générale du groupe. Elle est dirigée par une Directrice Nationale et est organisée en plusieurs départements et secteurs d’activité couvrant les différents domaines de l’offre de santé et de l’action sociale, et compte 18 collaborateurs.
- **Missions et activités**:
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Nationale du Pilotage et de la Performance de l’Offre de Santé (DNPPOS), vous serez placé(e) en qualité de Chargé(e) de mission participations extérieures au sein de cette Direction et serez notamment amené(e) à:

- Assurer le suivi des partenariats associatifs, des SCI et du GCS ;
- Répondre aux sollicitations entrantes des structures ;
- Apporter votre appui et expertise aux administrateurs de la CANSSM ;
- Préparer les réunions qui rythment la vie administrative des associations et SCI et auxquelles participent les administrateurs de la CANSSM:

- examen des différents projets présentés (conventions, projets d’investissements, règlements intérieurs, demandes de subventions ),
- analyse des comptes de résultat et des bilans,
- analyse des rapports de gestion,
- analyse des évolutions statutaires présentées
- Monter et expertiser des dossiers de projets opérationnels (conventions, fusion-absorption, groupements de coopération ) avec des experts internes et externes
- Etablir un rapport annuel sur l’ensemble des participations extérieures de la CANSSM ;
- Assurer une veille juridique ;
- Assurer toutes autres missions rendues nécessaires au sein de la DNPPOS et sur lesquelles vous pourrez être sollicité(e).
- **Profil recherché**:
Le poste requiert:

- une formation BAC+5 (Master 2, DESS ou équivalent) en droit sanitaire et social ou droit des affaires et /ou gestion de structures associatives, IEP, école de commerce ;
- une aptitude à animer des équipes transverses et des interlocuteurs aux intérêts variés ;
- un excellent relationnel ;
- des capacités d’organisation et d’analyse, de la rigueur et un esprit de synthèse ;
- des qualités rédactionnelles (comptes rendus, de rapports, valorisation des résultats).

Classification et rémunération : Niveau : 7 - CCN des personnels non cadres des caisses régionales de la sécurité sociale dans les mines - télétravail possible

Rémunération entre 38/39 K€ selon profil et expérience (sur 14 mois)

Avantages : Horaires flexibles, tickets restaurant, activités sociales et culturelles CSE, télétravail possible au bout de 3 mois d'ancienneté ( 2 jours maximum), développement des compétences, mobilité interne au sein du régime général, prime de crèche.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 39 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel