Coordinateur Changement Climatique

Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions

Avec près de 13 000 collaborateurs présents dans 20 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous

**Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.
**Coordinateur Changement Climatique H/F**:

- Lieu: Paris 15,France- Type de contrat: CDI**Descriptif du poste**:
Dans le cadre de la réorganisation du pôle énergie et décarbonation du groupe, Eramet veut s’assurer, au travers d’une gouvernance robuste, que tous les sujets climatiques sont identifiés de manière holistique et gérés avec cohérence et efficacité.

Pour ce faire, un poste de Coordinateur changement climatique est créé au sein de la Direction Environnement du Groupe.

Poste basé au siège, 15 Boulevard de Grenelle, 75015.

Déplacements ponctuels sur nos sites.

**Responsabilités**:

- Contribuer à la définition et au suivi de la stratégie du Groupe en matière de changement climatique.
- Renforcer les engagements du Groupe en matière de réponse aux enjeux climat, notamment à l’appui de benchmarking et de modélisations qu’il (elle) réalise.
- Être responsable des études de risques et opportunités liées au changement climatique (risques physiques et risques de transition).
- Participer au pilotage de la démarche Climat du Groupe selon les ambitions définies par le COMEX.
- Concevoir, déployer et maintenir un monitoring robuste de la performance climat du Groupe.
- Contribuer au développement des compétences « climat » et à l’engagement des collaborateurs au travers de sensibilisation et de formation.
- Être le (la) référent (e) du Groupe, en interne comme en externe, sur les sujets liés au changement climatique.
- Définir et prescrire les méthodologies et les bonnes pratiques en relation avec les problématiques climat qui devront être appliquées dans le Groupe.
- Représenter le Groupe dans des instances extérieures en relation avec le climat et rendre compte régulièrement des échanges.
- Membre du COPIL sur des projets en relation avec la démarche de décarbonation du Groupe.

**Votre Profil**:

- De formation scientifique et/ou management de projets (Bac+5)
- Une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la gestion de projets, la conduite du changement, et une expertise sur les sujets environnement et en particulier Changement Climatique
- Capacité à travailler en réseau avec une habileté pour des relations matricielles et fonctionnelles, et fait preuve de réelle curiosité intellectuelle, d’ouverture d’esprit, de capacité de conviction, accompagnées de pragmatisme
- La pratique courante de l’anglais et du français est indispensable
- Capacité à s’immerger rapidement dans des contextes complexes, internationaux et à rapidement en saisir les enjeux
- Personnalité motivée et engagée prête à se saisir de façon autonome de sujets et à les mener à terme
- Force de proposition : capacité à proposer des solutions pratiques afin de permettre l’amélioration continue en fonction des contraintes opérationnelles
- Excellentes capacités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit
- Organisé (e) et méthodique vous savez gérer votre temps de manière autonome

**Nos avantages**:
Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé pour une aventure professionnelle passionnante et riche en opportunités. Révélez tout votre potentiel
- Une rémunération attractive et une variable liée à votre performance
- Jusqu'à 2 mois d'intéressement-participation
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Chez Eramet, nous travaillons chaque jour pour être un acteur responsable et engagé de la mine, et pour améliorer notre empreinte environnementale. Mais ne vous inquiétez pas, nous ne vous demanderons pas de travailler à la pioche

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