Commercial Matériel Agricole

**Description de l'entreprise** Lely**

Chez Lely, nous concevons et installons des robots pour les élevages bovins : des machines qui nourrissent les animaux, nettoient les étables ou gèrent la traite des vaches de façon autonome. Notre mission est d’améliorer les conditions de travail des éleveurs, tout en garantissant le bien-être des animaux et une meilleure productivité.

Nous prenons soin de nos clients autant que de nos collaborateurs (Lely Center est certifié Great Place to Work® et classé au palmarès Best Workplaces 2024).

**Lely Center Armor**

Le Lely Center Armor commercialise, installe et assure la maintenance de robots pour l’élevage laitier, notamment les robots de traite et les robots d’alimentation. Il intervient sur un secteur qui couvre l’Ille et Vilaine (35), le nord de la Loire Atlantique (44) et le sud de la Manche (50). Rejoindre le Lely Center Armor, c’est faire partie d’une équipe qui place au cœur de ses enjeux le bien-être au travail.
**Description du poste**:

- Vous aimez l’adrénaline de la prospection ? Vous êtes passionné(e) par le milieu agricole ? Vous souhaitez faire partie d’une entreprise leader de son marché ?_

N’hésitez plus et rejoignez le Lely Center Armor

**Le Lely center Armor recrute un(e) Commercial Matériel Agricole H/F en CDI**

**Votre rôle**

Faire partie du Lely Center Armor, c’est faire partie d’un collectif où la robotisation révolutionne l'élevage.

Nous recrutons un(e) Commercial Matériel Agricole H/F en CDI pour renforcer notre croissance.
Votre terrain de jeu : développer un portefeuille de nouveaux clients en apportant des solutions concrètes et innovantes aux éleveurs.
Votre force : un esprit de conquête allié à un vrai sens du collectif.

**Les missions**
- ** Développez activement un portefeuille** de nouveaux clients en multipliant les visites terrain.
- ** Détecter les opportunités** et les **transformer**en projets de robotisation.
- ** Promouvoir** nos solutions lors de salons, événements et portes ouvertes.
- ** Suivre vos prospects**de la première rencontre jusqu’à la signature.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et projets pour **assurer le succès des installations.**

Prêt(e) à devenir Commercial Matériel Agricole H/F ? Vous suivrez un parcours d’intégration accompagné(e) par un tuteur de l’entreprise. Une formation d’un mois est prévue pour vous familiariser à votre nouvel environnement de travail.

**Qualifications**
‍ Votre profil

Bac+2 à Bac+5 commerce et/ou agricole.

3 ans d’expérience en vente itinérante et prospection, idéalement dans l’agriculture.

Une vraie sensibilité au monde agricole et à l’élevage laitier.

Organisé(e), persévérant(e), à l’écoute et motivé(e) par les résultats.

Vous aimez les challenges, dépasser les objectifs et avez le goût du terrain, sans perdre de vue l’esprit d’équipe.
**Informations supplémentaires** Quelques raisons de nous rejoindre ?**
- Un variable non plafonné : vos résultats parlent directement sur votre salaire.
- Un marché en pleine révolution : un secteur agricole en forte demande de robotisation.
- Une liberté de terrain : vous gérez votre secteur, vos rendez-vous, vos actions, avec le soutien d’une équipe solide derrière vous.
- Des armes de premier choix : la marque Lely, leader mondial et référence en robotisation agricole.
- Des objectifs clairs et stimulants : vous aimez dépasser les attentes, ici vos efforts sont reconnus et valorisés.

**Et côté avantages ?**
- Rémunération : Un fixe + commissions sur ventes non plafonnées + participation
- Temps de travail : forfait 1920h
- Télétravail : Télétravail partiel possible
- Organisation du travail : Après une formation d’un mois en doublon sur nos logiciels et pratiques sur la relation client, vous travaillez de façon autonome (tout en faisant partie d’une équipe dédiée)
- Formation sur-mesure : Nous vous proposons un programme de formation individualisé tout au long de votre carrière.
- Matériel : PC, Iphone, fournitures.
- Et encore : Intervention d’un kiné au travail, CSE, mutuelle employé 100% prise en charge par Lely, titres restaurant ou CESU, une ambiance de travail, prime de cooptation.

**️** Le processus de recrutement**
- Un entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Un entretien en présentiel avec Remy CUESTA (Responsable Commercial) et Marie Delavault (Chargée de Développement RH).
- Un entretien en présentiel avec Guillaume CHABRA (Directeur du Lely Center).

Alors, **prêt(e) à rejoindre l’aventure Lely** ?

Envoyez-nous dès aujourd’hui votre **CV et lettre de motivation**.