Chargé D'appui de Projets Ror-viatrajectoire

Davantage d'informations et de précisions sur le poste sur notre site (lien ci-dessous)

**Description de l'employeur**

Le GRADeS Normand ’e-Santé est la maîtrise d’ouvrage et l’assistance à maîtrise d’ouvrage régionale en matière de systèmes d’information partagés de santé et de Télémédecine.

NeS est un opérateur clé au service des projets e-santé en Normandie. Dans le cadre de ses missions, NeS permet la mutualisation de moyens au service de ses adhérents et en tant que maîtrise d’ouvrage de l’Espace Numérique Régional de Santé (ENRS), il porte l’offre de services e-santé à l’échelle de la Normandie.

Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé est une structure privée à but non lucratif qui travaille en collaboration avec l’ARS de Normandie en tant opérateur préférentiel pour l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale e-santé:

- De mettre en œuvre les stratégies nationale et régionale en matière de e-Santé ;
- De proposer des actions innovantes aux instances régionales et nationales ;
- D’accompagner ses adhérents dans la réalisation de leurs projets (expertise technique, ingénierie financière, contractualisation avec des prestataires externes et suivi de prestations, gestion de projet, déploiement d’infrastructures et de logiciels, conduite du changement).

**Description générale du poste**

Le(la) Chargé(e) d’appui de projets ROR-Via Trajectoire a pour mission principale d’accompagner, de conseiller et d’apporter l’expertise sur les projets identifiés auprès de l’ensemble de l’équipe opérationnelle de NeS ainsi qu’auprès des acteurs de santé en région Normandie, en appui du (de la) chef(fe) de projets dédié(e).

La finalité de sa fonction est de garantir la mise en qualité des données ROR selon les règles métiers partagées à l’échelle nationale ainsi que de veiller à l’enrichissement des usages Via Trajectoire.

**Missions et activités**

Les missions associées au poste de chargé d’appui de projets sont notamment:
**Mission 1**: Appuyer la cheffe de projet dédiée au:
Projet Répertoire Opérationnel des Ressources:

- Amélioration de la qualité des données de description d’offre du ROR du modèle d’exposition
- Alignement des référentiels ROR avec les outils de bed management des établissements demandeurs ((alignement des unités fonctionnelles)
- Suivi du chantier Exigences Qualité des données

Projet ViaTrajectoire:

- Mise en conformité des comptes utilisateurs pour les structures de Normandie en vue de la sécurisation de la connexion à ViaTrajectoire
- Réalisation de webinaires sur des thématiques établies en fonction des besoins régionaux
- Aide dans la préparation et l’actualisation des outils de communication (Fiches pratiques)

**Mission 2**: Représenter NeS au sein de la gouvernance régionale et nationale dédiée
- Contribuer au lien avec les partenaires pour escalade des problématiques rencontrées sur les solutions proposées
- Participer aux instances de pilotage, aux revues d’avancement de projets établies (animer, Coanimer les comités projets, comités de pilotage, selon les gouvernances mises en place)
- Représenter NeS lors d’évènements organisés en région ou hors région

**Mission 3 **:Identifier et récolter les besoins des utilisateurs puis participer à l’élaboration de réponses
- Participer à l’analyse des retours terrains (acteurs, SI, réseaux de professionnels
- Analyser et reporter les demandes d’évolution des professionnels et utilisateurs / Proposer des évolutions auprès de la cheffe de projets dédiée

**Votre profil**:
Formation initiale : De formation supérieure BAC + 3 à Bac + 5 en santé publique, sciences humaines, économiques, juridiques dans les domaines de la santé et/ou du social et du médico-social, ou en gestion de projet de santé.

Bonne connaissance des secteurs sanitaire, social et médico-social et/ou de l’écosystème des acteurs du système de santé.

Organisation et rigueur avec sens de l’analyse développé. Au-delà de votre aisance à communiquer, vous avez le sens de l’écoute et un fort esprit d’équipe.

Vous souhaitez contribuer à l’amélioration de l’organisation du système de santé dans un environnement dynamique, en participant à des projets innovants.

Vous partagez nos valeurs **d’engagement**, de **convivialité**, **d’échange et partage** et vous avez **l’esprit d’équipe**, rejoignez-nous

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel