Responsable Du Service Integration Viseurs Et Cameras

**Description de l'entreprise**

Sodern, filiale d’ArianeGroup, est une entreprise française de très haute technologie, forte de 450 salariés, qui met son expertise technologique au service des marchés du spatial, de la défense et de l’analyse de la matière, depuis près de 60 ans.

Référence mondiale de l’optronique spatiale, Sodern équipe près d’un tiers des satellites et véhicules spatiaux internationaux, et ce pour tout type de missions : satellites de télécommunications, d’observation, programmes scientifiques et de suivi du climat, missions d’exploration du système solaire (ex. NASA Dawn, Lucy, Europa Clipper, InSight, ESA JUICE, Mars Sample Return ), etc.

Fournisseur stratégique du ministère des Armées, Sodern intervient dans les domaines de la dissuasion, de la sécurité spatiale, et des équipements optroniques embarqués sur des satellites militaires, sur des missiles, ou d’autres plateformes.

Sodern, leader mondial des générateurs de neutrons, est également un pionnier des instruments d’analyse de la matière par interrogation neutronique, comme par exemple la sonde FastGradeTM qui permet d’explorer et de caractériser un sous-sol.

Sodern se caractérise par le haut niveau d’engagement et la passion de ses équipes. Elle offre les challenges propres à une société de haute technologie d’envergure mondiale, couplés à la culture de polyvalence d’une entreprise à taille humaine. Confiance, délégation, responsabilité, amélioration continue sont des principes qui fondent notre culture d’entreprise. La transmission des savoirs et la valorisation de l’expertise constituent deux piliers de notre politique de développement des talents.

L’égalité femmes-hommes est pour nous un engagement et une priorité. Sodern applique strictement les mêmes critères d’évaluations aux femmes et aux hommes, sur le plan du recrutement comme sur le plan de la valorisation des talents et de la promotion professionnelle, et promeut une culture d’égalité et de respect.

**Description du poste**

Le responsable du Service Integration Viseurs Spatiaux est chargé de diriger et coordonner toutes les activités liées à l'intégration des systèmes gérés par la Plateforme Viseurs et Caméras.

Il supervise une équipe d'intégrateurs, de responsables Méthodes, de responsables Industrialisation et un responsable d’atelier. Il se coordonne avec d'autres services au sein de Sodern.

Au sein de ses équipes et de la plateforme, il promeut l'industrialisation des systèmes développés et intégrés par Sodern.

Ses missions incluent notamment:
1. Organiser et animer l’activité de l’entité
- Affecter les ressources aux besoins des projets et de l’entreprise
- Proposer les évolutions d’effectif ou le recours à la sous-traitance
- Mettre en place les processus de production permettant d’assurer la tenue des engagements en terme de coûts, de qualité et de délai sur son périmètre
- Animer, motiver et impulser une dynamique au sein de l’équipe
- Favoriser la communication entre les membres de l’équipe et organiser les circuits d’information
- Proposer et mettre en œuvre les évolutions de l’organisation interne de l’entité
- Piloter les budgets alloués à l’entité (investissements, formation, frais)
- Assurer les moyens matériels et locaux nécessaires à la bonne exécution des activités

2. Qualifier et maintenir la compétence métier de l’entité
- Qualifier les compétences de l’entité et veiller à leur adéquation avec les besoins présents et futurs de l’entreprise
- Veiller à l’efficacité des processus de l’entité et proposer des améliorations.
- Mettre en place des indicateurs de qualité du service rendu
- Assurer la veille dans son domaine métier et participer à des réseaux de partenaires

3. Gérer les moyens humains
- Définir les objectifs des collaborateurs et évaluer leurs compétences lors des entretiens annuels
- Développer les compétences des collaborateurs : mettre en place les parrainages, les compagnonnages, les formations, préparer d’éventuelles mobilités
- Apporter le soutien nécessaire aux collaborateurs, en particulier en cas de difficulté technique
- Réaliser les recrutements en collaboration avec la DRH
- Veiller à la Qualité de Vie au Travail des collaborateurs et à leurs bonnes relations au sein de l’entité ou avec les autres services

4. Missions transverses
- Assurer un reporting régulier vers la hiérarchie à travers un ensemble d’indicateurs de production
- Veiller au respect des processus de l’entreprise et prendre en compte les besoins et difficultés des autres entités

**Profil recherché et prérequis pour le poste**

Le profil recherché est un ingénieur généraliste ayant : - Une expérience de plusieurs années dans le domaine de la production de systèmes complexes dans un contexte industriel ;
- Une expérience du management dans un environnement industriel en proximité client serait un plus ;
- De bonnes connaissances des domaines techniques traités (mécanique, optique, électronique) ainsi que des exigences qualité requises pour les produits