Fullstack Engineer

**Descriptif du poste**:
**Ta mission**:
En tant que Fullstack Engineer au sein de Qobra, tu seras un membre clé d'une Squad (1 développeur sénior + 2 à 3 développeurs confirmés ou juniors) au sein d'un pôle Tech composé de 13 personnes à l'heure actuelle. Ton rôle sera alors de faire évoluer au quotidien un produit performant et scalable utilisé par 20 000 utilisateurs dans 200 entreprises.

**Mission & Responsabilités**:

- Développer une expertise technique et produit approfondie et pouvoir la transmettre par la suite aux futures recrues
- Collaborer avec les équipes produit au jour le jour et leur apporter une vision technique pertinente
- Participer à la gestion du monitoring et la résolution des incidents en production
- Participer et avoir un regard critique sur les choix techniques et architecturaux de l'entreprise
- Prendre part aux recrutements post série A de l'entreprise

**Stack technique**:

- **Front-end**: Vue 3 (Typescript), Pinia (Typescript), Vuetify 3 (Typescript)
- **Back-end**: Flask (Python), Celery (Python), MongoDB, SQLite
- **DevOps**: Docker, AWS (EC2, Redis, RabbitMQ...), Terraform, Spacelift
- **Testing**: Vitest (Typescript), Cypress (Typescript), Pytest (Python)
- **Data**: BigQuery (GCP), dbt, Kestra, Metabase, Amplitude, Segment
- **Gestion de projet**: Notion, Linear, GitHub, Figma

**Profil recherché**:

- Tu as 3+ années d’expérience en développement Fullstack.
- Tu es féru(e) de veille technologique, et a la volonté de partager les dernières pratiques de développement avec ceux qui t’entourent
- Tu as au moins 3 années d'expérience avec des Frameworks JS, et un framework backend.
- Tu aimes t’attaquer à des problèmes challengeant.
- Tu sais vulgariser et communiquer ton travail de manière claire et concise.
- Tu as une culture du feedback, tu sais à la fois en recevoir et en donner.
- Tu cherches à rejoindre un startup early stage et souhaites tout construire avec l’équipe fondatrice.
- Tu sais équilibrer travail & détente.
- Tu sais expliquer simplement des concepts complexes, à l'oral comme à l'écrit et en français comme en anglais, en t'adaptant à ton interlocuteur

**Qobra c’est aussi**:

- **Un package attractif**: Rémunération attractive (50k - 65k), carte Benefiz avec cagnotte flexible, abonnement Gymlib, 50 % de prise en charge des frais de transport, et BSPCE pour partager notre succès.
- **Une startup en pleine croissance**: Nous redéfinissons un marché en forte expansion avec des projets ambitieux.
- **Une culture de l'excellence**: Entourez-vous d’une équipe d’A-players, où l’apprentissage est constant et chaque contribution a un impact direct.
- **Des conditions de travail optimales**: Bureaux modernes à Paris, flexibilité télétravail, et environnement propice à la productivité (fruits frais, snacks, et petits-déjeuners).
- **Des moments de cohésion**: Team-building, UBEGA party et offsites pour des moments uniques.

Chez Qobra, l’innovation est notre moteur, et la diversité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs. Nous accueillons les talents de tous horizons, créant un environnement où chaque voix compte. La discrimination n’a pas sa place ici - nous sommes engagés pour l’égalité dans toutes nos activités.

**Déroulement des entretiens**:

- 15-30 min Screen Call avec Jade (HR)
- 1h de live coding
- 1h d’entretien technique - design et specs d’une fonctionnalité
- 1h à 1h30 d’échange avec Tanguy (CTO)
- Échange avec Antoine (CEO) et Axel (CPO)
- Une prise de références aura lieu en parallèle en fin de process
- Dans une démarche de transparence, nous te proposons aussi de poser tes questions à des personnes de l’équipe hors processus de recrutement, si tu le souhaites (références call inversées).

Poste basé à Paris, présence régulière dans nos locaux requise (3 jours présentiel à mínima)