Senior Software Developer

**Qui sommes-nous ?***:
Reconnu pour sa **culture de l’innovation**, son expertise technologique et ses valeurs humaines, Dickson est un des **leaders mondiaux de dispositifs de surveillance de l'environnement** destinés aux industries hautement réglementées : pharmaceutique, sciences de la vie, agroalimentaire,

Dickson propose une grande variété de produits et services, dont plusieurs plateformes de surveillance conçues sur le modèle du Software as a Service (SaaS) qui permettent de **répondre aux exigences normatives les plus strictes** tout en offrant une grande flexibilité à travers des interfaces conviviales et faciles d’utilisation.

**Rejoignez un leader de l’innovation et de la surveillance environnementale **

Dickson est une entreprise à taille humaine en pleine croissance, spécialisée dans le monitoring de paramètres physiques pour des secteurs à fort impact, tels que le médical, la santé et la pharma.
Notre mission ? Fournir des solutions techniques de pointe qui contribuent à la sécurité et à la conformité des environnements critiques, tout en plaçant l’humain au cœur de nos priorités.

Nos plateformes SaaS (Software as a Service) sont conçues pour allier flexibilité, simplicité d’utilisation et conformité aux normes les plus strictes. Avec une présence stratégique en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, nous accompagnons des clients à l’international.

**MISSIONS***:
Au sein de notre **équipe R&D pluridisciplinaires** de Montpellier, vous participerez à l’architecture, l’optimisation et l’évolution de nos solutions logicielles utilisées dans le monde entier.

**Vos principales responsabilités**:

- Maintenir et améliorer notre base de code existante,
- Participer aux **choix d’architecture** et aux discussions techniques,
- Intégrer vos développements avec les équipes embarquées et mobiles,
- Détecter, analyser et corriger les **anomalies techniques**,
- Rédiger la **documentation technique** et fonctionnelle,
- Mettre en place des tests unitaires et participer aux revues de code,
- Contribuer aux bonnes pratiques de développement et partager votre expertise avec l’équipe.
- Rester à la pointe de la technologie en explorant les **tendances émergentes** et en proposant des améliorations pour nos processus.

**PROFIL***:
**Expérience requise**: Minimum 8 ans en développement web, idéalement au sein d’un éditeur de logiciel.

**Formation**: Bac+5 en informatique ou équivalent.

Nous recherchons **un(e) Développeur(se) expérimenté(e) et passionné(e)** par la technologie, prêt(e) à sortir de sa zone de confort pour explorer de nouveaux horizons. Votre capacité d’adaptation et votre curiosité seront essentielles pour relever les défis techniques liés à l’intégration de nos plateformes.

Une **expérience chez un éditeur de logiciels** serait un atout, car elle vous permettra de comprendre les enjeux spécifiques de notre secteur et de contribuer activement à la réussite de nos solutions.

**Vos compétences techniques**
- **Développement Web** : Maîtrise de **Ruby on Rails** et idéalement Elixir/Phoenix, avec une solide compréhension des concepts REST (versions d’API, authentification, sécurité).
- **Bases de données** : Expertise en bases relationnelles (**PostgreSQL**, **MySQL**) et connaissance de **Redis**.
- **DevOps** : Expérience avec la conteneurisation (**Kubernetes**) et les plateformes cloud (**AWS**). Connaissance des méthodologies CI/CD.
- **Outils de développement** : Maîtrise de **Git**, des tests automatisés, de l’analyse de code et des techniques d’optimisation des performances.

**Qualités humaines**:

- Esprit d’équipe et excellent relationnel,
- Sens de l’initiative et pragmatisme,
- Capacité à s’adapter et à proposer des solutions innovantes.

**Langues**: Un bon niveau d’**anglais** est indispensable (environnement international)

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour nous rejoindre.

**CONDITIONS***:
**Contrat**: CDI -Statut cadre en forfait jours (215 jours/an).
**Rémunération**: 50 à 65 K€ fixe brut/an (selon expérience) + prime annuelle de performance.

**Avantages**:

- Mutuelle prise en charge à 100%,
- Prévoyance,
- Tickets restaurant 10€/jour,
- RTT
- CE, chèques vacances, chèques cadeaux
- Rémunération réévaluée chaque année.
- Possibilité de **télétravail** (9 jours/mois)

**Localisation : Montpellier (34) - Quartier du Millénaire.**
**Prise de fonction : au plus tôt **
**Perspectives d’évolution et de mobilité** au sein d’un **groupe international en forte croissance**.

**Index égalité***:
Le résultat est calculé à partir de 4 indicateurs:

- L'écart de rémunération entre les femmes et les hommes, calculé à partir de la moyenne de la rémunération des femmes comparée à celle des hommes, par tranche d'âge et par CSP ;
- L'écart de taux d'augmentations individuelles de salaire entre les femmes et les hommes ;
- Le pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année sui