Chargé de Ressources Humaines

**La Société**:
Le groupe LSA est un groupe de sociétés de courtage d’assurance dont la plus importante, LSA Courtage, a été créée en 1970.

LSA Pro propose aux professionnels et aux TPE des solutions d’assurances IARD, principalement RC Professionnelle et RC Décennale et distribue en direct et en mode grossiste.

Le GIE LSA Ressources regroupe quant à lui l’ensemble des fonctions support du groupe soit les équipes Informatique, Offres, Marketing, Finance et Conformité.

En tant que courtier délégataire le groupe LSA maitrise la totalité de la chaine de valeur de l'assurance, de la distribution multicanale à la gestion des sinistres. Nous bénéficions depuis de nombreuses années de la confiance des plus grands assureurs du marché. Le groupe LSA est un pionnier de l'utilisation des nouvelles technologies en matière de distribution et de gestion d'assurance.

La société enregistre une croissance annuelle du chiffre d’affaires supérieure à 10% chaque année depuis 10 ans, ce qui démontre qu’elle est très bien positionnée sur son marché.

**_Le Poste : _**

Au sein d’une équipe Ressources Humaines composée de trois personnes, nous recherchons un **_Chargé de Ressources Humaines H/F_** qui prendra en charge l’administration du personnel et la paie pour nos 3 entités:
**_Gestion de la Paie et de l'ADP_**
- Prise en charge de toute l’administration du personnel de l’entrée à la sortie (création des dossiers salariés, rédaction des contrats de travail et avenants, vérification des titres de séjour, formalités administratives liées à l’intégration, convocation aux visites médicales, affiliations aux organismes sociaux, remise des soldes de tout compte, tenue des dossiers et archivage,)
- Préparation des paies : suivi des absences, traitement des arrêts de travail et des avis) tiers détenteurs, recueil, contrôle et saisie des variables de paie dans l’outil Silae, transmission au cabinet paie, contrôle des bulletins,
- Répondre aux questions des salariés liées à la paie et l’ADP
- Réalisation du bilan social annuel

**_Gestion de la Formation_**
- Réalisation et suivi des entretiens professionnels
- Recueil des besoins en formation, organisation logistique des formations externes

**_Gestion des services généraux_**
- Gestion des Services Généraux : suivi et gestion des badges, des contrats de maintenance des différents prestataires, gestion des commandes diverses (fournitures, etc),
- Suivi des tableaux de bord RH et participation aux divers projets RH ponctuels ;
La liste des missions n’est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction de votre appétence et des besoins du service.

**Le Profil**:
Bac+3 minimum avec une spécialisation en gestion ou en ressources humaines.

Dynamique, avenant(e), autonome et organisé(e), vous êtes force de proposition, vous avez le souci du détail et d’un strict respect de la confidentialité.

Vous disposez d’une première expérience similaire et maitrisez le Pack Office et les outils digitaux.

**_Les avantages _**
- **_12 jours de RTT par an en plus de vos congés payés_**
- **_Une prime repas de 4€ par jour travaillé sur site_**
- **_1 à 2 jours de télétravail par semaine_**
- **_Une offre mutuelle avec prise en charge à 67% par l’employeur_**
- **_Une offre prévoyance avec prise en charge à 81% par l’employeur_**
- **_Une prime participation annuelle, sur les résultats de l’entreprise_**
- **_Un Compte Épargne Temps pour conserver jusqu’à 6 RTT et 5 CP non utilisés par an_**
- **_Un CE qui propose des réductions pour des événements sportifs (match de foot,), des places de cinéma, des chèques-cadeaux à Noël, etc._**
- **_Et enfin de nombreux événements organisés par notre team RH (animations, massages, soirées d’entreprises, Barbecue, etc.)_**

Rejoignez nos 150 talents au sein d’une société:

- Jeune et dynamique
- À taille humaine
- En plein développement
- Engagée dans la transition digitale
- Avec des valeurs fortes : Respect, Engagement, Solidarité, Innovation, Performance et Responsabilité
- Basée dans le 92, à Rueil-Malmaison, aux pieds du RER A

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle