Responsable Vente Boulangerie Et Pâtisseries

Descriptif du poste

Responsable Vente Boulangerie et pâtisseries artisanales (H/F) français/ anglais Paris 16e
- Responsabilités:

- Recruter, former et superviser le personnel du magasin
- Assurer un excellent service client en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients
- Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris l'ouverture et la fermeture
- Gérer les stocks et s'assurer que les produits sont bien rangés et étiquetés
- Élaborer et suivre un budget pour le magasin
- Effectuer des tâches administratives
- Exigences:

- Expérience préalable en gestion de magasin ou dans un rôle similaire
- Excellentes compétences en service client et capacité à résoudre les problèmes des clients de manière efficace
- Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau d'organisation
- Bonnes compétences en communication verbale et écrite
- Capacité à négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions
- Connaissance des pratiques de stockage et de gestion des stocks
- Capacité à élaborer et à suivre un budget

Capacité à s'exprimer en anglais pour mieux servir notre clientèle multilingue

Si vous êtes un professionnel motivé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Nous offrons un salaire compétitif et des possibilités d'avancement professionnel.

Le temps de travail hebdomadaire à temps plein est basé sur 35 heures avec 7 heures en heures supplémentaires.

Soit une répartition hebdomadaire:
35 heures

7 heures en heures supplémentaires

Pour un total de 42 heures.

Jours travaillés et Horaires de présence point de vente:
Lundi jours de repos

Mardi 07h30 à 13h30 après-midi de repos

Mercredi jours de repos

Jeudi 10h00 à 13h30 et de 15h30 à 19h00

Vendredi 07h00 à 13h00 et de 15h30 à 19h30

Samedi 07h00 à 13h30 et de 14h30 à 19h30

Dimanche 07h00 à 15h00

Prime sur le CA selon objectif.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages:
Flextime

Prise en charge du transport quotidien

Mutuelle

Programmation:
Travail en journée

Types de primes et de gratifications:
Heures supplémentaires majorées

Prime annuelle

Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:
Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an minimum (Requis)
- Lieu du poste : En présentiel

Profil recherché
- Si vous êtes un professionnel motivé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Nous offrons un salaire compétitif et des possibilités d'avancement professionnel.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais
Français

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à résoudre des problèmes

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Communication écrite
Accompagnement du client

**Voir plus**

Entreprise

La SEREGEC, créée en 1975 est, avec Arfeuille créée en 1905, une société du groupe Philéo qui regroupe aujourd hui 70 collaborateurs sur 5 sites (Paris Compiègne Villers-Cotterêts Soissons Casablanca).

Jean-François Gerbi, fondateur du cabinet Seregec en 1975, et Henri-Paul Galibert repreneur du cabinet Arfeuille en 1986, ont transmis la direction à Chloé Barat, Matthieu Galibert et Camille Gerbi qui ont fait connaissance en prépa HEC au Lycée Lavoisier à Paris.

Camille a intégré la Seregec en alternance dès la deuxième année d école de commerce, c est « l enfant de la maison » Seregec. Il a obtenu son diplôme d expertise-comptable et de commissaire aux comptes et a repris la direction du cabinet dès 2015.

Chloé après une aventure Londonienne chez Ernst & Young où elle a obtenu son diplôme d expert-comptable anglais, puis LVMH en contrôle interne, a rejoint la Seregec pour y partager la direction générale avec Jean-François et Camille.

Matthieu après avoir obtenu son diplôme d expert-comptable canadien a fait ses armes dans la direction financière d un groupe de restaurants en fort développement avant de revenir en France pour intégrer le cabinet Arfeuille.

Au retour de Matthieu la comparaison des deux cabinets a mis en évidence l utilité d un rapprochement pour conserver l esprit familial tout en se dotant de moyens ouvrant de nombreuses voies. C est ainsi qu est né le Groupe Philéo.

Le Groupe Philéo est un groupement de cabinet familiaux de proximité qui réunit pour ses clients les avantages des petits cabinets de proximité (réactivité, stabilité des collaborateurs, disponibilité des responsables) et des grands cabinets (compétence technique, moyens technologiques, financiers et humains, polyvalence et spécialisation dans tous nos domaines d intervention).
- Le cabinet propose à ses clients une prestation sur-mesure de grande qualité dans de nombreux domaines.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
David Ianz - _Responsable Recrutement_

Salaire

28 - 31 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expéri