Evaluateur Cross-category

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Au sein du service évaluation, vous aurez pour missions principales de :_
- Gérer et enrichir la bibliothèque olfactive
- Accompagner les commerciaux aux rendez-vous clients (français et anglais)
- Préparer et participer aux différents salons
- Développer les pyramides olfactives avec le service marketing
- Conseiller et orienter les parfumeurs
- Assurer une communication fluide et jouer un rôle d'intermédiaire entre les différents départements (Marketing, réglementaire, commercial, laboratoire, etc.)
- **Analyser les tendances des marchés** (Moyen-Orient, Europe, France, Afrique)
- **Superviser les évaluateurs** (enseigner les techniques d’olfaction, conseiller, former )
- Développer la stratégie du pôle évaluation
- Mettre en place une politique d’amélioration continue
- **Minimum 2 à 4 années d'expérience** sur un poste d'évaluation hors alternance / stage

**PROFIL**

**Compétences / formations demandées**:

- Très bonne connaissance des matières premières, des techniques d’évaluation et des produits du marché
- Connaissance de l’anglais professionnel (oral et écrit)
- Bonne expression écrite pour rédiger les arguments commerciaux
- Diplôme issu de la parfumerie
- Bac + 5 est un plus

**Aptitudes professionnelles**:

- Rigoureux et organisé
- Sens des priorités
- Curieux et créatif
- Travail d’équipe
- **Olfaction**

**PRESENTATION DE L'ENTREPRISE**
- Nous mettons à profit notre expertise pour satisfaire les sens olfactifs de nos clients présents en France, en Europe et à l’international Les valeurs, telles que l’écoute, la flexibilité et la réactivité sont moteurs dans notre développement. Le respect des traditions de la parfumerie est au cœur de nos enjeux. Nous mettons en avant la rigueur, l’exigence, et le savoir de nos collaborateurs pour atteindre ce but._
- Nous recherchons un(e) responsable évaluateur pour rejoindre nos équipes Vous serez chargé(e) de gérer le pôle évaluation en alliant expertise olfactive et management._

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Question(s) de présélection:

- Êtes-vous Cross-Category ?
- Avez-vous déjà managé des équipes / services dans la parfumerie ?

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- évaluation: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel