Assistant D'éducation Au Collège

**Connaissances de l’établissement**:

- le règlement intérieur et les rituels instaurés
- Le projet d'établissement
- les plans d’évacuation et conduites en cas de danger
- l’environnement de l’établissement
- les dispositifs, les protocoles mis en place, les filières et options

**Connaissances du métier d’AED et pratique**:

- Connaître les textes officiels définissant votre statut
- Connaître l’emploi du temps et les consignes des différents services
- Prendre connaissance du livret d’accueil
- Prendre connaissances des dispositifs ou procédures mises en place au sein de l'organisation de la vie scolaire
- Prendre connaissance des procédures et fiches de postes
- Etre rigoureux dans le travail administratif demandé
- Savoir accueillir et renseigner
- Etre rigoureux et organisé

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- **Gestion et connaissances des élèves**:

- Gérer un groupe d’élèves avec bienveillance et exigences en asurant un climat scolaire serein.
- Gérer les absences, les retards et les punitions des élèves
- Apporter une aide méthodologique aux élèves
- Etre en capacité de les surveiller et de les encadrer et de rendre compte à la CPE
- Etre capable d'animer une activité, un club
- Gérer l’urgence, savoir résoudre les conflits (médiation), le harcèlement scolaire (préoccupation partagée)
- S’informer des cas particuliers
- Prendre connaissance des résultats scolaires des élèves : être en capacité de tutorer les élèves en difficultés scolaires et de proposer du soutien scolaire;
**Relation avec les personnels**:

- Se sentir membre à part entière de la communauté éducative
- Travailler en lien avec la CPE, lui transmettre les informations sur les élèves
- Travailler à deux, faire appel à une personne tiers si besoin
- Se rendre dans la salle des professeurs en pause afin de prendre contact avec la communauté éducative
- Etant membre de l’équipe vie scolaire, si un enseignant vous demande de quitter votre poste, vous devez obligatoirement en référer auprès du CPE auparavant, excepté si vous devez porter secours ou intervenir dans l'urgence.

**Investissement personnel**:

- Etre ponctuel et assidu
- Analyser la pratique professionnelle afin de l’améliorer
- Faire preuve d’initiatives et être force de propositions
- Faire preuve d’autorité, se positionner en tant qu’adulte référent
- Garder son sang-froid et son calme face aux différentes situations
- Rayonner dans l’établissement

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : à partir de 1 332,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025