Alternant Gestionnaire Interfaces Back-office

**EN UN COUP D’ŒIL**: - Alternance - Basé à Issy Les Moulineaux - A partir de Septembre 2025 - Pour une durée de 12 mois **VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ**: Mathieu recherche son Gestionnaire Interfaces Back-Offices pour ses équipes Opérations. Vous assurez la fiabilité des stocks des entrepôts Nestlé en France et des échanges informatiques avec les prestataires logistiques. Vous assurez également une traçabilité complète des produits finis jusqu'aux clients pour garantir la conformité des stocks. En facilitant le bon déroulement des opérations, vous soutenez le développement des activités commerciales. Vous serez responsable de: - ** Maintenir la cohérence des stocks**: - ** Identifier des problèmes de messaging (avec impact côté finance, datas produits, paramétrages Globes ou prestataires)**: - ** Suivre les clôtures trimestrielles et annuelles pour intégration des chiffres d’affaires Nestlé France, Canal Santé et E-Commerce Nestlé Dolce Gusto**: - ** Assurer la traçabilité des informations qui seront consultées par les autorités réglementaires**: - ** Co-Packging : analyser les dysfonctionnements dans les données d’entrée et l’intégration des messages, mettre en place des actions correctives en lien avec le Pilotage de flux & mettre à jour les stocks co-packers dans Globe**: - ** Projet & amélioration continue**: - Participer et mener des projets du Back-Office et Interfaces - Contribuer à la création de nouveaux indicateurs dans le cadre de l’amélioration continue - Assurer le déploiement et la formation aux nouveaux outils, nouveaux processus et nouvelles procédures **A PROPOS DE VOUS**:** - BAC+3 avec une spécialisation Supply Chain / IT ; - Une première expérience en gestion de projet est souhaitée ; - Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, votre organisation et votre autonomie ; - Vous avez des connaissances en gestion de stocks et en messaging informatique ; - La maîtrise de SAP serait un plus ; - Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux. **CE QUE NOUS VOUS OFFRONS**: - Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats - Comité Social et Economique : avantages significatifs - Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50% - Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine - Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise - Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. **QUI NOUS SOMMES ?** Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues. **VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT** - un premier entretien avec Marie, du service recrutement - un deuxième entretien avec Mathieu, votre futur tuteur - Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?_ - Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant._ - Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater _en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion._ - Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. _#EntrepriseHandiAccueillante_