Auxiliaire de Vie Sociale

**À propos du poste**
L’auxiliaire de vie sociale assure, selon les dispositions règlementaires, les soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents.

Elle accompagne les personnes âgées dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et dispense des soins d’hygiène et de confort. Elle contribue à leur bien-être et à restaurer ou préserver l’autonomie. Elle travaille en collaboration et sous la responsabilité d’un infirmier, au sein d’une équipe pluri professionnelle et participe aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

**2. COMPETENCES REQUISES**

**Cadre réglementaire**

Le rôle de l’auxiliaire de vie sociale s’inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée.

**Textes réglementaires**

Ø Décret n°2002-410 du 26 mars 2002 portant création du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale

**Formation**
- Etre titulaire du _Diplôme_ d'État accompagnement éducatif et _**social**_ (DE AES) ;
**Autres éléments liés au poste**:
L’auxiliaire de vie sociale est amenée à faire des postes de nuit, à travailler les week-ends et les jours fériés.

**Connaissance/Savoirs**:

- Possède une bonne connaissance du fonctionnement d’un EHPAD,
- Respecter l’obligation de discrétion et de secret professionnel,
- Connaître/respecter les consignes et protocoles d’hygiène, de sécurité et de soins
- Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire
- Connaître et respecter le projet de vie des résidents
- Connaître les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Actualiser continuellement ses connaissances,
- Connaître l’utilisation des logiciels informatiques.

**Savoir-faire**:

- Maître les techniques requises
- Maître la méthode et la démarche de soins, du recueil de données aux transmissions
- Utilise le dossier de soins informatisés
- Savoir observer et analyser le comportement de la personne
- Adapter les pratiques aux besoins de la personne
- Faire face aux situations d’urgence ou qui nécessite la mise en place d’un relais
- Assure son rôle dans l’amélioration de la démarche qualité de l’établissement
- Etre force de proposition pour toute amélioration dans son travail

**Savoir-être**:

- Etre dynamique, disponible, tolérant et respectueux
- Agir avec tact et discrétion
- Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en œuvre un travail d’équipe
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir une capacité d’adaptation
- Reconnaître et respecter le rôle de chacun dans l’équipe
- Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser
- Etre assidu, ponctuel
- Avoir une capacité d’adaptation
- Maîtrise de soi

**3. MISSIONS DE L’AUXILAIRE DE VIE SOCIALE**

Son poste repose sur 8 missions socles:
**I - Assurer les soins d’hygiène et de confort en collaboration avec l’AS**

Ø Installer et mobiliser la personne en dehors du premier lever (dans le lit, au fauteuil, sur un brancard ou aux toilettes), en prenant les précautions adéquats en utilisant le matériel facilitant la manutention et dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap.
- stimuler la personne pour maintenir et développer son autonomie

Ø Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort du résident
- effectuer une toilette partielle ou complète en fonction de l’autonomie et du handicap

(toilette au lavabo, au lit, douche, brancard-douche)
- hygiène bucco-dentaire et soins de bouche non médicamenteux
- réaliser des gestes quotidiens permettant d’assurer le confort du résident (effleurage) et de prévenir les escarres et attitudes vicieuses
- aider à la marche et à la rééducation grâce au matériel adéquat (déambulateur, canne )
- change de linge (drap, alèses..)
- peut être amené à collaborer avec l’AS dans le cadre de tâches nécessitant 2 personnes

Ø Adapter la tenue vestimentaire du résident en fonction des conditions climatiques et de sa dépendance

Ø Dispenser des soins liés à l’alimentation
- aider au choix des repas
- s’informer sur les personnes ayant un régime particulier
- installer et préparer la personne pour le repas au lit, assis en chambre ou en salle à manger
- présenter et vérifier la correspondance de la texture du repas ainsi que le régime
- apporter une aide partielle ou totale à la prise des repas et à l’hydratation régulière **SAUF auprès des résidents présentant des troubles de la déglutition**. Signaler toute anomalie à l’IDE

Ø Dispenser des soins liés à l’élimination
- assister les résidents pour l’élimination intestinale et urinaire (pose et entretien du bassin, deL’urinal, pose et surveillance des protections) participer à la rééducation et accompagnement

Des résidents aux toilettes
- participer à la surveillance de la diurèse et des selles

Ø Dispenser des soins liés au sommeil
- installer la personne pour le repos et le sommeil en fonction de ses besoins, de sa pathologie

Ou de son handicap
- mettre en place les conditions