Chargé-e de Développement Territorial Économie

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l’ensemble de son territoire plus de **4000 collaborateurs.trices** exerçant de **multiples métiers**, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des **valeurs fondamentales** comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive

MISSION ET RAISON D’ETRE DU POSTE:
La Région Bretagne a souhaité définir un nouveau projet de territoire qui s’appuie sur une coopération renforcée
entre les territoires et la collectivité régionale.
Ce projet est le cadre d’action souhaité par l’exécutif régional dans l’élaboration et la mise en œuvre de ses
politiques publiques pour la Bretagne.
Cette évolution majeure est initiée par la Région dans son organisation et ses modes de faire, particulièrement en
lien avec les EPCI.
Ainsi, elle a engagé une territorialisation de ses services qui, par l’installation de 7 directions dans les territoires,
permettra en lien avec les intercommunalités, de mieux répondre aux Bretonnes et aux Bretons et d’accélérer les
coopérations locales avec les collectivités, associations, entreprises qui font la vitalité de la Bretagne.
La Région a adopté en juin 2016 un rapport qui fixe les grandes orientations de sa politique économique pour le
mandat en cours. Il y a été confirmé le rôle majeur des Régions en matière de développement économique, dans la
continuité des lois de décentralisation de ces dernières années et des lois récentes de réforme territoriale (Loi
nouvelle organisation territoriale de la République (NOTRe) et Loi de modernisation de l'action publique
territoriale et d'affirmation des métropoles (Maptam)).
Le Conseil régional de Bretagne a souhaité pleinement s’emparer de cette compétence et a notamment décidé de
mettre en place un partenariat spécifique avec les 59 Établissements publics de coopération intercommunale
(EPCI) bretons, autres acteurs incontournables sur le sujet, pour créer à l’échelle de la Région, un Service Public
de l’Accompagnement des Entreprises (SPAE).
Cette dynamique et cette ambition ont fait naître de nouvelles missions et une évolution du périmètre de la
Direction de l’économie (DIRECO), par une présence territoriale renforcée et structurée.
C’est dans ce contexte qu’ont été créés début 2018 en Région, 10 postes de chargé-e de développement territorial
économie, afin de mailler l’ensemble de la Bretagne et ainsi renforcer la présence de proximité, à destination des
entreprises et intercommunalités, principalement.
Sur ce poste de chargé-e de développement territorial économie, le secteur d’intervention couvre le Pays du Centre
Ouest Bretagne et la résidence administrative se situe au château de Kerampuilh, à Carhaix.

**Missions**

ACTIVITES DU POSTE:
En lien avec l’équipe du service, le chef de service fonctionnel et sous la responsabilité de la DETCB
(Direction espace territorial Centre Bretagne), le.la chargé-e de développement territorial économie aura
pour mission de:

- Etre l’interlocuteur privilégié des Établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) afin de pouvoir assurer

un partenariat de premier rang avec ceux qui constituent souvent le premier intervenant de l’accompagnement public en
matière de développement des entreprises sur son territoire ; L’ambition est de constituer un binôme EPCI/REGION, dont
les missions de développement économique sont complémentaires
- Plus largement, constituer la porte d’entrée sur le territoire pour assurer l’orientation et l’aiguillage des demandes,

notamment des entreprises, vers les bons interlocuteurs internes ou externes au Conseil régional ;
- Réaliser, en coordination avec l’EPCI et les opérateurs locaux (consulaires, services de l’État, agences économiques), des

visites d’entreprises, afin de détecter, informer, orienter, suivre, les besoins d’accompagnement et de soutien ;
- Assurer l’animation du « Service Public de l’Accompagnement des Entreprises » (SPAE) et notamment en coordination

étroite avec les développeurs économiques des intercommunalités. Il s’agira d’organiser des points réguliers avec les
services économiques des intercommunalités pour optimiser l’efficience de l’action publique (revue de portefeuille,
rencontres thématiques, organisation de visites, réponses concertées, etc.). Il s’agira d’ass