Secrétaire de Direction Des Ressources Humaines Et

il y a 17 heures


Auxerre, France Groupement Hospitalier UNYON Temps plein

**CH d'Auxerre**:

- Publiée le 04/11/2024
- Administratif
- 2 boulevard de verdun - 89000 AUXERRE

**Description du poste**:
**Liaison hiérarchique directe**:
Ascendante (N+1):
Directeur des ressources humaines et du personnel médical

Responsable du personnel non médical

Responsable du personnel médical

Descendante (N-1) : NA

**Liaisons fonctionnelles**:

- Autres secrétariats des directions fonctionnelles
- Personnel médical et personnels soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et des services généraux.
- Agents du service des ressources humaines et du personnel médical

**MISSION**:

- Assister le directeur des ressources humaines et du personnel médical dans ses missions quotidiennes, ainsi que les responsables du personnel non médical et médical
- Assurer l’accueil et le secrétariat de la DRH-DAM
- Organiser et suivre les instances : Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT) et Comité Social d’Etablissement (CSE)

**ACTIVITES PRINCIPALES**:
**Assurer le secrétariat du service des ressources humaines et du personnel médical**:

- Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et les messages électroniques
- Gérer les stocks de fournitures et petits matériels du service

**Assister le DRH et les responsables du personnel médical et non médical**:

- Assister le DRH dans la gestion de ses courriers (mails et papiers) et de ses dossiers
- Gérer les agendas du DRH et des responsables du personnel médical et non médical
- Organiser les réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées
- Reproduire et diffuser des documents, des dossiers

**Répondre aux demandes des agents**:

- Accueillir par téléphone et/ou physiquement les agents
- Gérer les demandes de mouvements du personnel titulaire (mutations, disponibilités, détachement, etc.)
- Gérer l’accueil en stages des psychologues et des sages-femmes
- Gérer les cumuls d’activité
- Gérer les demandes de protection juridique et fonctionnelle
- Assurer le suivi des autorisations de stationnement au sein de l’établissement

**Organiser les instances F3SCT et CSE**:

- Planifier les instances annuelles
- Préparer avec le DRH et le secrétaire d’instance les ordres du jour
- Envoyer les convocations et organiser les séances
- Assister aux instances et élaborer les procès-verbaux

**ACTIVITES PONCTUELLES**
- Assurer le remplacement de la secrétaire de direction des soins lors de ses congés
- Centraliser les données sociales annuelles et élaborer le Rapport Social Unique

**Profil recherché**:
**Durée d’encadrement**: NA

**Qualités et aptitudes requises**:
Technique : NA

Physique : NA

Psychologique : NA

Organisationnelle : Savoir-être
- Sens relationnel aigu
- Qualités rédactionnelles (PV des instances)
- Rigueur et organisation (tenue des dossiers, des agendas, classement )
- Discrétion (confidentialité)

Savoir-faire:

- Maîtrise de WORD - EXCEL - POWERPOINT
- Connaissance des logiciels RH (Cpage i, CHRONOS)
- Statut de la fonction publique hospitalière

**CONTRAINTES DU POSTE**

Amplitude horaire : 7H75 - 1 ETP

Congés et temps de travail : Selon les règles de gestion du temps de travail

Tenue : Selon le règlement intérieur

Temps de repas : Selon le règlement intérieur et en fonction de l’activité

**Une expérience de deux ans est exigée dans la fonction publique hospitalière



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