Responsable Acquisition

chevron_left_
- chevron_right_
Entreprise
- chevron_left_
- chevron_right_
Expert RH
- chevron_left_
- chevron_right_
Nos offres d'emploi
- chevron_left_
- chevron_right_
Mon compte
- chevron_left_
- chevron_right_

**Rejoignez l’équipe de Responsable Acquisition H/F**:
**Rejoignez l’équipe de Responsable Acquisition H/F**:

- reply_

**Descriptif du poste**:
**Le poste en quelques mots**:
Leihia est la première plateforme digitale qui combine l'intelligence artificielle et l'humain afin de révéler quels sont vos talents.

Elle vous **offre le bilan de vos talents et compétences, puis**, elle vous met en relation avec des consultants et vous propose un emploi, stage ou alternance fait pour vous.

Avec Leihia et pour la première fois, **les entreprises recrutent autrement** : sans CV, sans profil de poste; en plaçant **le sens et les valeurs au centre de leur stratégie RH**.

Nos clients ont tous à cœur de considérer leurs collaborateurs comme **des richesses humaines** et souhaitent se démarquer par une approche globale de la relation avec les talents.

Notre client, **XCG consulting**, est une société de conseil experte de l’environnement **open source**.

Notre approche est inédite car nous façonnons les projets de nos clients au travers d’une approche globale.

**Chez XCG, c’est le résultat qui compte**. Nos collaborateurs travaillent en **intelligence collective** à la faveur de **la satisfaction des déploiements de nos clients.**

**Nous ne travaillons pas en régie chez nos clients finaux, au contraire Nous sommes une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, soudés et travaillant ensemble à la réussite des projets de nos clients.**

C’est ainsi que tous nos collaborateurs ont une **appartenance forte à XCG consulting** et participent chaque jour au développement de notre **marque employeur.**

Nous designons les projets, les solutions de nos clients et les maintenons en gardant toujours en tête la philosophie propre à l’open source.

**En d’autres termes, nous faisons de la customisation on demand ***

**Notre positionnement unique sur notre marché, nous permet de mener une politique RH extrêmement appréciée de nos collaborateurs ****:
**✔** Nos collaborateurs sont intégrés XCG et ne perdent pas l’identité de notre **marque employeur** **:c’est avec nous, à nos côtés que chacune et chacun évolue, pas chez nos clients**

**✔** Nous prônons des valeurs fortes et notamment nous cultivons le principe de **la réussite collective**

**✔** **Nous partageons les efforts et les succès**

**✔** Nous avons une **politique mobilité très claire** : le **full remote** est bienvenue chez XCG consulting **:ce qui nous intéresse ce sont vos talents, pas votre localisation géographique***

**De ce fait, par nos valeurs et notre positionnement inédit, nous avons un taux de turnover extrêmement faible : il fait bon travailler et se développer chez XCG consulting ***

Rejoindre XCG consulting, c’est intégrer une équipe de **20 personnes**, passionnées et fières de contribuer à la réussite collective des initiatives open source.

Notre stratégie RH s’appuie sur trois piliers forts et indissociables:
1- Prôner la **diversité**

**2-** Accueillir les **profils hybrides**

3- **Parité** et **égalité**

**Nous avons pour ambition d’être une entreprise résolument orientée en faveur de l’emploi par les compétences **

Vous l’aurez compris, chez XCG Consulting, ce sont vos talents qui feront toute la différence : venez comme vous êtes et nous saurons révéler votre potentiel

**Rejoindre XCG consulting c’est permettre de démocratiser l’open source à grande échelle, tout en ayant une âme d’entrepreneur et des compétences inégaléesavec ou sans diplôme ***

**Nous recrutons un responsable acquisition H/F**

Après une période d’adaptation et de formation, vous prendrez en charge la création du **funnel d’acquisition BtoB** de l’entreprise.

En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un **esprit entrepreneur**, aux côtés des **fondateurs** de l’entreprise.

Vous piloterez tous les sites institutionnels de l’entreprise, et ferez en sorte de **créer des leads clients qualifiés**. Pour ce faire, vous travaillerez aussi bien sur le **référencement naturel** que **payant** de l’entreprise.

Vous prenez en charge et en toute autonomie les leviers marketing pour générer du trafic. Ici vous travaillerez sur la **stratégie online**. (**SEO**, **SEA**, **affiliation**, **retargeting**, **réseaux** **sociaux**).

**Vous constituez le plan stratégique d’acquisition, la planification, la création de contenus et l’animation des campagnes.**

Vous l’avez compris, vous êtes autant dans la **stratégie** que dans **l’opérationnel**.

Vous avez également une **belle plume** qui vous permet de travailler notre **référencement naturel **par du contenu et l’animation de **blogs**.