Gestionnaire Financier

**À propos de nous**:
Le GHT d’Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l’établissement support du GHT.

Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l’ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d’Ehpad et USLD, comptant aujourd’hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d’une reconnaissance d’unité de soins palliatifs de 10 lits.

**Mission**:
Les principales missions sont les suivantes:

- L’élaboration et l’ajustement de l’EPRD et des budgets annexes
- Le suivi des dépenses en exploitation et en investissement
- La coordination des opérations de clôture de l’exercice comptable
- La gestion et le suivi de la dette et des emprunts
- La gestion et le suivi de la situation de trésorerie
- Le pilotage de la démarche de certification aux comptes et notamment du contrôle interne
- Le pilotage de la démarche de plan de retour à l’équilibre financier
- Le pilotage médico-économique de l’établissement par la fonction contrôle de gestion
- La gestion des relations avec les partenaires extérieurs et notamment les autorités de tarification (ARS et Conseil départemental), la Trésorerie et le Commissaire aux comptes.

Missions générales/permanentes/ponctuelles

Missions générales:

- Les principales missions du gestionnaire financier consistent à traiter les opérations budgétaires (participation à l’élaboration, contrôle et suivi budgétaire), de recette ou de régie.

Missions permanentes:

- Elaboration, mise en place et contrôle des outils et documents budgétaires et financiers relatifs à son domaine de compétence
- Contribution aux travaux de clôture de l’exercice comptable
- Participation à l’élaboration du compte financier et contribution à l’élaboration du rapport, saisie dans ancre.
- Contribution, aux travaux d’élaboration, de suivi et de contrôle de la situation budgétaire et financière de l’établissement
- Contribution aux travaux d’élaboration et de mise en œuvre des processus relatifs à la démarche de certification des comptes

Les principales missions sont les suivantes:

- L’élaboration et l’ajustement de l’EPRD et des budgets annexes
- Le suivi des dépenses en exploitation et en investissement
- La coordination des opérations de clôture de l’exercice comptable
- La gestion et le suivi de la dette et des emprunts
- La gestion et le suivi de la situation de trésorerie
- Le pilotage de la démarche de certification aux comptes et notamment du contrôle interne
- Le pilotage de la démarche de plan de retour à l’équilibre financier
- Le pilotage médico-économique de l’établissement par la fonction contrôle de gestion
- La gestion des relations avec les partenaires extérieurs et notamment les autorités de tarification (ARS et Conseil départemental), la Trésorerie et le Commissaire aux comptes.

Missions générales:

- Les principales missions du gestionnaire financier consistent à traiter les opérations budgétaires (participation à l’élaboration, contrôle et suivi budgétaire), de recette ou de régie.

Missions permanentes:

- Elaboration, mise en place et contrôle des outils et documents budgétaires et financiers relatifs à son domaine de compétence
- Contribution aux travaux de clôture de l’exercice comptable
- Participation à l’élaboration du compte financier et contribution à l’élaboration du rapport, saisie dans ancre.
- Contribution, aux travaux d’élaboration, de suivi et de contrôle de la situation budgétaire et financière de l’établissement
- Contribution aux travaux d’élaboration et de mise en œuvre des processus relatifs à la démarche de certification des comptes

**Profil**:
Vous êtes de formation en comptabilité/gestion/finances, BAC +2 ou BAC avec une expérience significative

Expérience souhaitée dans un service financier en structure hospitalière

Expérience de la comptabilité hospitalière M21

Grade : Adjoint administratif

Compétences requises

Savoir-faire requis
- Analyser des données, des tableaux de bord, des indicateurs
- Expliquer, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires ou consignes dans son domaine de compétence
- Identifier, analyser et synthétiser les informations relevant du domaine financier
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents, études, rapports
- Utiliser les outils informatiques et bureautiques

Connaissances associées
- Connaissance du monde hospitalier
- Rigueur, efficacité dans l’organisation du travail
- Capacité d’adaptation et d’initiative
- Respect des délais
- Fiabilité des informations produites
- Discrétion au regard des informations confidentielles
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir r