Directeur Adjoint Périscolaire en Maternelle

**Contexte de l'offre**:
Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 247 habitants.
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.
La ville s’attache à
- Développer la mobilité et l’économie par le biais notamment de l’accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.
- Rénover les quartiers, en les rendant plus attractifs, en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.
- Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens tout en favorisant l’accès aux démarches administratives en ligne.
- Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins : 9 structures d’accueil collectif de la Petite Enfance et 1 crèche familiale, 8 écoles maternelles et élémentaires, 1 espace jeunesse, 2 espaces culturels, 9 structures sportives, 1 espace multimédia et un espace sénior.
- Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l’environnement : augmentation des espaces verts, des pistes cyclables, protection de la biodiversité, accès aux énergies renouvelables
- Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.

Elle dispose d’un budget de 98 millions d’euros pour mener à bien toutes ces actions.

La Direction des Ressources Humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.

**Description de l'offre**:
**Votre contexte**

La ville accueille 850 élèves en maternelle et 1300 élèves en élémentaire au sein de 9 groupes scolaires/écoles ainsi que 600 enfants dans les accueils de loisirs.

L’éducation étant une priorité, la collectivité est dotée d’un projet éducatif de territoire. Elle met en place l’aménagement des rythmes scolaires depuis plus de 20 ans et propose aux enfants de 6 à 11 ans des Temps d’Activités Périscolaires autour de 4 axes (le sport, la culture, la santé et la citoyenneté). Le service des actions éducatives, en charge de l’organisation de ces différents temps de l’enfant, est composé d’1 responsable, de 2 coordinatrices, de 11 directeurs périscolaires et 8 adjoints, de 54 animateurs à temps plein et d’une cinquantaine d’animateurs vacataires.

**Votre emploi**

Chef d’équipe

**Contrat**

Emploi permanent - Cadre d’emplois des Adjoints d’animation territoriaux (Catégorie C)

**Description de vos missions**

Au sein de la Direction de l’éducation, vous serez chargé(e) de:

- **Participer à la cohérence éducative globale au sein de la structure **:Vous participez à l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif Territorial (PEDT). Vous garantissez une qualité d’accueil des enfants et des familles et veillez à la sécurité physique et affective des enfants. Vous travaillez en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global intervenant dans les locaux (directions d’école, enseignants, personnel communal).
- **Organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique de la structure **:Vous suivez et accompagnez les animateurs dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet d’animation puis vous participez à leur évaluation. Vous mettez en valeur les projets et activités de l’accueil de loisirs. Vous secondez le directeur dans la mise en place et l’animation d’évènements au sein de l’établissement (portes ouvertes, temps forts ). Vous rendez compte de l’activité à votre hiérarchie de manière quantitative et qualitative.
- **Seconder le directeur dans l’organisation et la coordination des activités du temps périscolaire et extrascolaire de l’enfant**:

- Sur les TAP (Temps d’Activité Périscolaire), vous accompagnez les animateurs dans la rédaction de leur fiche TAP
- Sur les temps périscolaires : vous organisez les rotations pour la pause méridienne ; l’accueil du soir, l’étude et l’ALSH du mercredi (journée complète côté maternelle et demi-journée côté élémentaire) et vous assurez, si nécessaire, le remplacement des animateurs absents.
- Sur les temps extrascolaires : vous pouvez être affecté sur un poste de dir