Assistant(E) Ressources Humaines

il y a 2 semaines

Lyon, France URSSAF DE RHONE-ALPES Temps plein

**Assistant(e) Ressources Humaines - Formation (H/F)**:

- CDI
- Lyon Foch
- 28 000 € par an
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD109168

**URSSAF DE RHONE-ALPES**:
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.

L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers.

Les missions de notre organisme consistent à:

- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
- Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques

Nous recherchons **un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)** dont la mission sera d'assurer la gestion de la formation dans le respect de la stratégie RH mise en œuvre au sein de l'organisme.

**Description du poste**:

- Gestion administrative du plan de formation (inscriptions, convocations, bons de commandes, conventions, suivi des participations)
- Réalisation, suivi et mise à jour de tableaux de bord
- Gestion budgétaire du plan de formation et paiement des primes de formateurs / tuteurs
- Saisie des attestations de présence dans le logiciel de formation Si Talents
- Contribution à la logistique des accueils formation
- Autres missions RH transversales possibles

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Pack Office 365)
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Qualités organisationnelles, autonomie, rigueur, capacité d'adaptation,
- Sens de la confidentialité

**Votre formation**:

- Formation : bac+2 dans le domaine de la comptabilité, paie, GEA ou Ressources Humaines et/ou expérience professionnelle probante dans le domaine.
- Maîtrise des outils bureautique (notamment Excel)

**Informations complémentaires**:
Avantages et conditions de travail:

- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
- Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
- Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
- Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
- Rémunération sur 14 mois,
- Prime d'intéressement,
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
- Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage)
- Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%
- Prestations CSE

**Contact**:

- **Entretien individuel avec un jury (première quinzaine de Juin)**
- _

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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