Responsable Applicatif

**Présentation de la structure**

L’Établissement Public Foncier Local du Dauphiné (EPFL) est un acteur majeur de la politique foncière en Isère. Partenaire stratégique des collectivités, il accompagne les territoires dans la mise en œuvre de leurs projets, depuis la conception jusqu’à la livraison de fonciers prêts à l’emploi. Autonome et autofinancé, l’EPFL s’appuie sur une équipe d’une vingtaine de collaborateurs engagés, organisée en mode projet et travaillant en transversalité autour de valeurs fortes : coopération, agilité et service de l’intérêt général.

**Présentation du pôle**

Le pôle Administration et Finances regroupe les fonctions supports nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement : comptabilité-finances, ressources humaines, systèmes d’information, juridique, marchés publics, communication et gouvernance. L’équipe fonctionne en transversalité, dans un climat de confiance, d’écoute et de coopération.

**Présentation du poste**

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, le/la Responsable applicative et services digitaux veille à ce que le système d’information et la stratégie data soutiennent au mieux les missions de l’EPFL. Il/elle accompagne les équipes dans la transformation numérique, en favorisant la compréhension, l’adhésion et l’appropriation des outils. Sa posture allie rigueur technique et sens du relationnel pour garantir la fiabilité, la sécurité et la cohérence du système d’information de l’epfl.

**Vos missions principales**
- Assurer la définition, le cadrage, le pilotage, la communication et la gestion des projets SI et des consultations associées.
- Tenir une veille technologique et méthodologique afin de proposer les solutions innovantes les plus adaptées, au service des objectifs de l’EPFL.
- Co-construire et mettre en œuvre une feuille de route SI et Data partagée, alignée avec les orientations de l’établissement ;
- Garantir avec nos partenaires la cohérence, la fiabilité et la sécurité du système d’information dans un esprit de transparence et de confiance ;
- Accompagner les utilisateurs dans l’évolution des pratiques et l’adoption des outils numériques ;
- Coordonner les partenaires et prestataires dans une logique de collaboration et d’amélioration continue ;
- Garantir la fiabilité, l’opérationnalité et l’exploitation des bases de données de l’établissement ;
- Promouvoir la culture de la donnée et la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’équipe.

**Profil recherché**

Formation et expérience:

- Formation supérieure en systèmes d’information, informatique ou équivalent ;
- Expérience en conduite de projets SI et Data, idéalement dans le secteur public ou parapublic.

Compétences clés:

- Bonne maîtrise des systèmes d’information, de la sécurité et de la gouvernance des données ;
- Aisance dans la gestion de projet et la coordination d’acteurs variés ;
- Capacité à écouter, comprendre et fédérer autour d’un objectif commun ;
- Esprit méthodique et sens du service collectif.

Qualités personnelles:

- Empathie, diplomatie et patience dans l’accompagnement du changement ;
- Fiabilité et constance, avec une approche calme et structurée ;
- Esprit collaboratif, capable de créer des ponts entre les métiers ;
- Vision prospective, attentive aux besoins humains et technologiques.

**Pourquoi rejoindre l’EPFL**

Rejoindre l’EPFL, c’est contribuer à des projets innovants au service de l’intérêt général et des territoires, dans une structure à taille humaine où la coopération, la bienveillance et la confiance sont des valeurs vécues au quotidien. Le cadre de travail favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et la collaboration entre les équipes.

**Conditions de travail**
- Rémunération : à partir de 37k€ /an selon profil et expérience
- Temps de travail : 39 h 15 / semaine avec 24 jours de RTT et 33 Congés Payés
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, forfait mobilités durables, prise en charge des transports en commun, prime de rentrée
- Lieu : 44 avenue Marcelin Berthelot - Grenoble

**Processus de recrutement**

Période d'entretiens : mi-novembre 2025 (mises en situation technique et échanges avec le jury)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 37 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel