Attaché de Recherche Pour La Plateforme épidémiologique Reconai

**À propos du poste**
OPPaLE est une équipe de recherche mixte de l’Institut national de la santé et de la recherche médicale (INSERM) et de l’Université Paris Cité, appartenant au Centre de Recherche Épidémiologie et Statistique (CRESS). Nos recherches portent sur la santé des femmes pendant la grossesse et ses suites, la santé des enfants liée au contexte de la naissance et la santé des enfants en pédiatrie courante, en France et au niveau international.

La plateforme RECONAI (Plateforme de Recherche sur les Cohortes d’enfants suivis depuis la NAIssance) rassemble deux cohortes épidémiologiques, les cohortes Epipage 2 et Elfe.

La cohorte Epipage 2 (Etude Epidémiologique sur les Petits Ages GEstationnels) est une cohorte prospective d’enfants grands prématurés, nés en 2011, dans 25 régions françaises (7 500 naissances, 4 500 enfants éligibles pour le suivi, 3 000 enfants toujours suivis). Ses objectifs sont de 1) mieux connaître le devenir des enfants grands prématurés ; 2) mesurer, et prévoir, les besoins de prise en charge médicale et éducative ; 3) étudier les effets de l’organisation des soins et des pratiques médicales sur la santé et le développement des enfants ; 4) mieux connaître les parcours des familles.

La cohorte Elfe (Etude Longitudinale Française depuis l’Enfance) est une cohorte généraliste d’enfants, non prématurés, également nés en 2011 (18 300 enfants inclus, 14 000 toujours suivis). Son objectif est de comprendre comment l’environnement dans ses différentes dimensions affecte, de la période intra utérine à l’adolescence, le développement, la santé et la socialisation des enfants.

Les deux cohortes ont, depuis la naissance des enfants, organiser plusieurs collectes d’informations à des âges clés de leur développement.

En 2025, les deux cohortes se rapprochent au sein de la plateforme RECONAI pour ne former qu’une seule entité avec des protocoles et des supports de collecte identiques, placés sous la coresponsabilité de l’Inserm et de l’Ined (Institut national d’études démographiques).

La première collecte mise en place sous ce régime est une collecte réalisée aux 14 ans des enfants, au cours de laquelle les parents et leurs enfants seront interrogés via de courts questionnaires en ligne. C’est une étape clé puisque, pour la première fois, les adolescents seront interrogés directement.

**Mission principale**

L’attaché(e) de recherche sera en charge du suivi de cette nouvelle collecte de données qui aura lieu d’Avril 2025 à Décembre 2025, avec une fonction particulièrement ciblée sur les familles issues de la cohorte Epipage 2, dont certains adolescents, suite à leur naissance prématurée, peuvent présenter des difficultés et des besoins particuliers.

**Activités principales**
- Contacts - échanges avec les familles_
- Responsable de la hotline destinée à répondre aux questions des familles au cours de la collecte (questions sur le protocole, sur l’étude, sur des aspects techniques de connexion à la plateforme de collecte ) ;
- Contacts réguliers pour mettre à jour les coordonnées des familles ;
- Documentation du suivi_
- Mise en place de documents de reporting (tableaux de bord, rapports, graphiques ) permettant de suivre l’état d’avancement de la collecte ;
- Recensement des éventuelles difficultés rencontrées par les parents et/ou les adolescents lors de la complétion des questionnaires ;
- Présentations hebdomadaires de différents indicateurs du suivi lors des réunions d’équipe.
- Gestion règlementaire_
- Contrôle qualité des consentements électroniques
- Retour vers les familles pour mise en conformité

Participation au suivi du terrain (suivi des relances envers les non participants, préparation des courriers de communication, suivi des relations « post enquête », remerciements )

**Spécificité(s) et environnement du poste** : Poste basé à Paris 10e et à l’Ined (Campus Condorcet - Aubervilliers)
- Connaissances_
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-Point)
- Bonne connaissance de la règlementation de la recherche médicale
- Savoir-faire_
- Sens développé de l’organisation,
- Autonomie, esprit d’initiative et réactivité,
- Aisance rédactionnelle et téléphonique indispensables,
- Qualités relationnelles
- Aptitudes_
- Capacité à s’exprimer en face-à-face avec une ou plusieurs personnes
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Rigueur et précision
- Organisation

**Expérience(s) souhaité(s)** : Expérience dans la gestion de projet similaire souhaitée

**Niveau de diplôme et formation(s)** : BAC +5, cursus universitaire scientifique, médical ou paramédical

**Date de prise de fonction**: 1er Mars 2025

**Durée CDD** : 12 mois Renouvelable : ☒ OUI ☐ NON

**Temps de travail**
- Temps plein
- 38h30 hebdomadaires
- Congés Annuels et RTT (3,5 jours de congés acquis dès le 1er mois d’activité)

**Activités télétravaillables** ☒ OUI
- ☐ NON
- 1 à 2 jours maximum, sur avis du supérieur hiérarchique

**Rémunération** : à partir de 2 494,30 € brut mensuel en