Chef de Produit Homme

**Tu veux un job qui matche avec tes envies et ta vie ?**

**On t’explique le profil qu’on cherche ici **

Rattaché à la direction de l'Offre de La Redoute, tu es en charge de la création et de la mise en œuvre du plan d'assortiment de la catégorie produit Homme de notre marque propre La Redoute Collections.

**Ton futur job**:
**Création du Plan d'Assortiment**
- ** Analyse de marché**:

- Étudier les données du marché, les besoins et comportements des clients et la concurrence.
- Analyser les performances des produits : parts de marché, ventes, marges, etc.
- Réaliser des benchmarks sur le marché en analysant les tendances, les marques émergentes et leaders, en participant aux salons et en élaborant un diagnostic.
- **
Stratégie produit**:

- Définir la stratégie de votre portefeuille de marques en lien avec le positionnement de la plateforme La Redoute.
- Synthétiser les informations pour établir un diagnostic et bâtir une stratégie produit.
- Définir le positionnement de l'offre sur tous les aspects du mix-marketing : produit, prix, distribution, promotion.
- Construire le plan d'assortiment chiffré en respectant les objectifs budgétaires et les besoins de la cible clients.
- Élaborer et commenter les briefs produit auprès des différents partenaires impliqués dans la réalisation de l'offre.
- Faire le lien avec les responsables marketing, e-commerce et online sales manager.

**Mise en Œuvre du Plan d'Assortiment**
- Coordonner et suivre le processus de développement des produits et de communication avec les différents partenaires jusqu'à validation.
- Faire respecter le brief en termes de qualité et de délai.

**Sourcing et Achats**
- ** Sélection des fournisseurs**:

- Réaliser le sourcing des fournisseurs et évaluer la prise de risque.
- Négocier les tarifs et les conditions commerciales annuelles.
- Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs et les marques, en étant leur interlocuteur privilégié.
- ** Gestion budgétaire**:

- Evaluer le budget d’achat des marques et réaliser la prévision des ventes.
- Réaliser les achats des marques du périmètre (analyse des performances, sélection des assortiments, achat, construction budgétaire).

**Pilotage de la Performance Commerciale**
- Suivre le chiffre d'affaires de votre secteur et les indicateurs clés en mesurant la performance commerciale et la profitabilité du produit.
- Mettre en place des plans d’actions suite à vos analyses.
- Participer à l'élaboration du plan commercial, en collaboration avec les marques et le Marketing de l’offre.

**Marketing et E-commerce**
- Définir la stratégie de votre portefeuille de marques.
- Être responsable de la mise en vente des produits sur les sites de l'entreprise.

**Gestion des stocks**
- Garantir l'approvisionnement et la disponibilité des produits en fonction des stocks.

**Management de l'Équipe**
- Être responsable de l'identification et de la mise en place de votre organisation et garantir les ressources permanentes nécessaires au respect de vos objectifs.
- Veiller à l'évolution des compétences de vos collaborateurs par une évaluation formelle et informelle permanente.
- Être responsable, en collaboration avec le HRBP du périmètre concerné, de la gestion administrative et de l'animation quotidienne de l'équipe.
- Donner du sens à l'ensemble de vos actions et communiquer régulièrement sur les informations de l'entreprise, de votre département, etc.

**RSE**
- Définir le positionnement de l'offre sur tous les aspects du mix-marketing : produit, prix, distribution, promotion, ambition RSE, etc.

**Ce qu’on attend de toi**:

- Une formation Bac+4/5 de type école de commerce, gestion ou université.
- Une expérience de 3 ans minimum en Marketing produits/gestion et une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Un excellent relationnel, de solides aptitudes en négociation et un sens client avéré.
- Tu fais preuve de proactivité, d’autonomie et de rigueur et est doté de solides capacités d’analyse et orienté résultats.
- Une maîtrise de l’outil Excel et un niveau d’anglais courant.

**Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre**:

- Une connexion à la fois business et produit.
- De l’autonomie et de la transversalité.
- Poste enrichissant grâce aux nombreuses interactions avec différents métiers.
- Pour en savoir plus sur La Redoute, clique ici._
- La Redoute est signataire de la Charte de la diversité._
- La différence étant source de richesse, nos postes sont accessibles à tous._