Juriste en Droit Social

Descriptif du poste

En qualité de juriste en droit social F/H, vous rejoindrez une équipe composée d'une dizaine de personnes située dans nos locaux à Saint Grégoire (35760).

Vous serez rattaché(e) directement au Président de la Société.

Vous pourrez vous appuyer sur le conseil juridique externe de la Société (cabinet d avocats).

Vous travaillez en collaboration avec les pôles administratifs de l entreprise (RH, Paie, HSE ) et êtes en relation permanente avec nos opérationnels terrains (Managers, Responsable de secteur...)

Vous aurez la charge de conseiller et de prévenir la Direction afin d'éviter le risque contentieux.

A ce titre, vous serez amené à traiter:
**L’animation du dialogue social**:

- Vous entretenez et animez les relations avec les instances représentatives du personnel (organisation du CSE),
- Vous rédigez des ordres du jour des réunions, vous gérez et vous animez les CSE en lien avec la Direction générale et vous rédigez les compte-rendu ;
- Vous mettez à jour la BDESE
- Vous préparez la négociation et la rédaction des accords d’entreprise et de tout document relevant de cette mission.

**Missions administratives et juridiques**:

- Vous rédigez des courriers administratifs courant (avenant au contrat de travail, retraite)
- Vous accompagnez les opérationnels sur leurs problématiques quotidiennes
- Vous accompagnez la direction afin d’éviter le risque contentieux (cabinet d’avocat en appui)
- Vous rédigez et suivez les procédures disciplinaires/d’inaptitude
- Vous animez la communication RH
- Vous réalisez une veille sociale et appuyez, de vos connaissances, le service paie

Des relations individuelles de travail:

- Rédaction des contrats de travail (Temps plein Temps partiel) ;
- Gestion des procédures disciplinaires (de l avertissement au licenciement), des précontentieux, et des dossiers contentieux avec nos avocats ;
- Gestion des dossiers de départs négociés ;
- Dossier d enquêtes sur sites de production ;
- Gestion des dossiers d inaptitude professionnelle / non professionnelle ;
- Gestion des dossiers relatifs au temps de travail

Des relations collectives de travail:

- Mise en place des instances représentatives du personnel (IRP) : (CSE-CSSCT ) ;
- Assure le bon fonctionnement des IRP (Rédaction du règlement intérieur CSE /Convocation aux réunions ordinaires et extraordinaires Préparation des notes d information
- Consultation - Elaboration des PV de réunions - Participation aux réunions des élus en cas d information -consultation pour présenter les projets et répondre aux éventuelles questions.

et si vous

**Avantages à nous rejoindre**:

- Statut cadre
- 13ème mois
- RTT
- Travail du lundi au vendredi
- Chèques cadeaux, CSE
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle prise en charge à 100%

Déplacements ponctuels sur site

Profil recherché

De formation niveau Bac + 5 (Master 2 spécialisé en droit social / droit du travail), vous avez acquis une expérience professionnelle (minimum 3 ans) sur un poste similaire. Vous maitrisez le droit du travail, la jurisprudence et êtes force de proposition pour imaginer des solutions permettant de faire avancer une réflexion.

Vous bénéficiez de véritables qualités d écoute, rédactionnelles et d un sens relationnel. Vous assurez une discrétion et une confidentialité dans les dossiers confiés.
- #AGRO

AGRO

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Confidentialité
Discrétion

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Droit du travail
Contrat de travail

**Voir plus**

Entreprise

L entreprise qui vous accueille est un acteur familial majeur depuis 27 ans dans la 2e transformation de la viande en prestation (470 salariés). En plus clair, nous intervenons directement dans les ateliers de nos clients en découpe à façon de viande
- Notre force : Le savoir-faire de nos équipes dont nous assurons la professionnalisation et la sécurité en permanence. Notre PME est détentrice depuis 2013 du Label social de la branche de la prestation de services dans le domaine du travail à façon des viandes, gage de crédibilité et de confiance auprès de nos clients et de respect des droits sociaux de tous les salariés.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Le process sera court (2 entretiens):
1er - en présence de notre juriste en partance (la mieux placée pour vous donner tous les détails)
- 2eme - en présence du Président de l'entreprise

**Conseils**
- Suite au départ de notre juriste vers de nouvelles aventures, nous recherchons son ou sa remplaçante._

**Personne en charge du recrutement**
Sophie GAILLARD - _Responsable Formation_

Salaire

40 - 50 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Juriste social

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

TRANSFORMATION ET CONSERVATION DE LA VIANDE DE B