Rédacteur Juridique

**Rédacteur Juridique (H/F)**:

- CDD
- GRENOBLE
- 2 008 € par mois
- NIVEAU 4A
- NVHADD112208

**CPAM DE L'ISERE**:
La CPAM de l'Isère déploie les missions du service public de l'Assurance Maladie au profit d'une population de 1,3 million de bénéficiaires à laquelle elle a versé en 2022, plus de 4 milliards d'euros de prestations.

Riche de plus de 950 salariés, répartis sur plusieurs sites géographiques dans le département de l'Isère, elle poursuit, dans le cadre de sa feuille de route stratégique, plusieurs projets de réorganisation et d'optimisation de son service rendu aux assurés, employeurs et professionnels de santé.

Par ailleurs, la Caisse mène un projet d'entreprise d'envergure portant notamment sur la transformation managériale, la QVT (Qualité de Vie au Travail) et la RSO (Responsabilité Sociale des Organisations). De même, elle est fortement engagée dans un processus de dématérialisation des dossiers et des procédures.

**Le Département Contentieux**:
Au sein de la Direction des Affaires Financières et Juridiques, le Département des Affaires Juridiques regroupe 22 collaborateurs sur le site de Grenoble, et se structure en 2 pôles:

- La Commission de Recours Amiable ;
- Le Contentieux général et technique.

**Description du poste**:
Au sein du service Contentieux général et technique, vous jouerez un rôle clé dans l'instruction des dossiers pré-contentieux et contentieux. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de:

- Analyser les saisines et contestations, constituer et compléter les dossiers dans l'outil dédié, étudier les demandes et déterminer le bien-fondé de la position de la caisse.
- Rédiger des mémoires et conclusions : élaborer des argumentaires juridiques et rédiger des mémoires/conclusions en vue des instances contentieuses.
- Assurer la transmission des pièces : transmettre les pièces et conclusions aux juridictions et aux avocats, assurer un suivi rigoureux des échanges.
- Communiquer avec les parties prenantes : échanger avec les juridictions, avocats, et les différents services internes pour garantir la bonne instruction des dossiers.
- Analyser les causes de contestation : contribuer à l'identification des causes récurrentes des litiges et proposer des actions pour en réduire le nombre en lien avec les services métier.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Excellente maîtrise de la rédaction et de l'analyse de documents.
- Curiosité intellectuelle, rigueur et capacité à approfondir les sujets complexes.
- Sens de l'organisation et respect strict des procédures en vigueur.
- Aisance relationnelle et goût prononcé pour le travail en équipe.
- Réactivité, vivacité d'esprit et esprit d'initiative face aux imprévus.
- Capacité à assimiler une réglementation dense, technique et en constante évolution.
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des techniques de recherche documentaire.
- Respect absolu du secret professionnel et des règles de confidentialité.

**Votre formation**:
Bac+3 minimum en droit ou équivalent, avec une solide culture juridique (organisation judiciaire, contentieux de la sécurité sociale, etc.).

**Informations complémentaires**:
**Ce que nous proposons**:

- Un CDD, à temps plein.
- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une rémunération sur le niveau 4 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Parking et local à vélo à disposition.
- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).

**_ Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale._**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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