Cadre Superieur de Sante

Le Centre Hospitalier de Fontenay le Comte est un établissement public de santé du Sud Vendée situé sur un site privilégié et facile d’accès, à 35 km de Niort, 50 km de La Rochelle et 120 km de Nantes. Notre établissement, installé sur 2 sites propose à nos patients et résidents une offre de soins diversifiée : Maternité, Pédiatrie, Cardiologie, Unité de Surveillance Continue, Médecines : Polyvalente - Gériatrique, SSR, USMP, Urgences, SMUR et un EHPAD. L’établissement a la particularité d’avoir créé un Groupement de Coopération Sanitaire avec la Clinique Sud-Vendée ainsi qu’une convention avec une Société d’imagerie. Acteur incontournable du Sud Vendée, le CH Fontenay le Comte est un établissement dynamique qui compte 654 professionnels qui exercent au quotidien au service des patients et usagers.

Notre centre hospitalier est également membre d’un groupe d’établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d’offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d’accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d’accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui œuvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire.

Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes

**Dans le domaine de l’organisation des activités paramédicales**, l**e Cadre Supérieur de Santé (CSS) coordonne et optimise les prestations de soins et les activités paramédicales des structures constituants le pôle.

**Dans le domaine de l’évaluation des activités paramédicales pour garantir la qualité de l’organisation des soins du pôle**, le CSS a pour rôle d'organiser et/ou pérenniser la mise en œuvre d’une démarche continue d’amélioration de la qualité, de prévenir et gérer les risques.

**Dans le domaine de la gestion des ressources humaines non médicales**, le CSS partage avec le chef de pôle, la responsabilité et la gestion des ressources humaines non médicales du pôle et participe à viabiliser le duo de pôle.

**Dans le domaine de la gestion des ressources matérielles, l**e CSS a pour rôle de recenser et prioriser les besoins de matériels et d’équipement des différents secteurs qui constituent le pôle, vérifier l’adéquation entre les demandes et les besoin et suivre les demandes de travaux en collaboration avec les cadres du pôle et les responsables de structure.

**Dans les domaines de l’information et de la communication, l**e CSS du pôle est porteur du message institutionnel, de la politique du pôle et de la philosophie des soins. Il développe une politique explicite de communication au sein du pôle avec une éthique, respect, confidentialité, honnêteté et transparence.

Dans le respect du protocole de gestion du temps de travail en vigueur.

Repos fixe 39h/19 RTT (après déduction de la journée de solidarité). Horaire de travail adaptables en fonction des nécessités de services et des missions assignées.

Participation aux astreintes de l'encadrement sur l'institution.

Diplôme de cadre de santé (toutes filières).

Faisant fonction cadre supérieur de santé ou Cadre supérieur de santé.

Expérience diversifiée des fonctions d'encadrement.

Le poste médecine - médico-technique possède : une unité de cardiologie / HDJ Douleur - onco-hématologie - Diabétologie / Urgences et filières soins critiques (SAU-SMUR-USC) / Médecine polyvalente avec 6 lits identifiés de soins palliatifs / Laboratoire - Pharmacie.