Responsable Communication Filiale

Avec 7 sociétés réparties sur l’ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l’habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports, ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d’expertises et de services offrant à ses futurs talents l’opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.

**Le poste**:**Un rôle stratégique et créatif, basé à Paris**

Vous êtes passionné(e) par la communication et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez **ICF Habitat Nord-Est**, filiale au cœur des régions **Hauts-de-France** et **Grand Est** En tant que **Responsable Communication**, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice Générale et jouerez un rôle clé dans la **stratégie de communication interne et externe** de l’entreprise.

**Votre mission, si vous l’acceptez**

**Communication externe : Devenez l’ambassadeur(drice) de notre image **
- **Stratégie** : Concevoir et déployer une communication qui **marque les esprits** et renforce notre notoriété.
- **Création de contenu** : Rédiger, créer, postervotre créativité sera mise à contribution (communiqués, réseaux sociaux, vidéos, site internet, etc.).
- **Événementiel** : Inaugurations, salons ou rencontres institutionnelles : faites rayonner notre filiale
- **Relations presse** : Piloter les relations médias et gérer la communication de crise.

**Communication interne : Fédérez et inspirez nos équipes**
- **Cohésion** : Créer des outils qui rassemblent et renforcent l’adhésion aux valeurs de l’entreprise.
- **Animation** : Dynamiser notre communication interne (intranet, campagnes, événements conviviaux).
- **Accompagnement au changement** : Porter la voix de la culture d’entreprise dans nos projets stratégiques.

**Coordination et gestion de projet : Le garant de nos ambitions**
- **Collaboration** : Travailler en étroite coordination avec les équipes et partenaires.
- **Suivi de performance** : Mesurer l’impact de vos actions pour toujours faire mieux.
- **Budget** : Garder un œil sur les ressources allouées à la communication.

**Le profil**:
**Ce que nous recherchons chez vous**
- Une formation supérieure en communication (Bac+4/5).
- Une expérience significative (5 ans minimum), idéalement dans un environnement proche du secteur public ou social.
- **Des compétences clés** : rédactionnelles, relationnelles, et digitales (Indesign, Photoshop, Premier Pro n’ont plus de secrets pour vous).
- Un savant mélange de **créativité**, **rigueur**, et **réactivité**.
- Une mobilité pour des déplacements réguliers dans les Hauts-de-France et le Grand Est.

**Ce que nous vous offrons**:

- Rémunération attractive **:entre 48 et 52 K€ brut annuel**, sur 13,5 mois, selon profil et expérience.
- Primes : complètent la rémunération de base selon les résultats et performances.
- **27 jours de congés payés et 22 jours de RTT par an.**:

- **Télétravail**: 1 jour par semaine (le vendredi)
- **Poste en CDI** : une opportunité pérenne pour construire ensemble l’avenir.
- Responsabilités stratégiques **:membre du Comité de Direction**, vous participerez activement aux décisions clés de l’entreprise.
- Prise de poste idéalement **dès mi février 2025.**

**Le mot du manager**:
Rejoignez-nous en apportant votre expertise en communication auprès des experts passionnés de notre entreprise Vous ferez partie d’une équipe animée par un esprit de solidarité, d’entraide et de proximité. Votre goût du challenge et votre polyvalence seront des leviers essentiels pour relever ensemble des projets ambitieux, innovants et stimulants. En intégrant notre structure, vous découvrirez un environnement dynamique et inspirant, où vos idées auront un véritable impact et où vos talents seront valorisés et cultivés

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- **Mission sociale**: contribuez à des projets à impact durable sur les territoires.
- **Innovation**: travaillez dans un environnement dynamique, engagé dans la transformation numérique.
- **Évolution professionnelle** : diversifiez vos compétences grâce à des missions stratégiques.
- **Solidité**: intégrez un groupe historique et reconnu, fort de 97 ans d’expertise.
- **Avantages attractifs** : package de rémunération compétitif et conditions de travail flexibles.

**Nos valeurs ?** Créer le lien, œuvrer pour la qualité et partager pour progresser. Vous aussi, donnez du sens à votre carrière

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