Travailleur Social

**LE PÔLE PROTECTION DE L'ENFANCE**

**Notre mission ?** Organiser le processus d’évaluation, permettant en lien avec la justice de déclarer ou non la minorité des jeunes, les mettre à l'abri et les accompagner dans leur intégration et insertion jusqu'à leur majorité.

**LE SERVICE ASAMEH **:Accueil Suivi Accompagnement Mineurs Isolés Etrangers

Afin de compléter son équipe éducative pluridisciplinaire, le service recrute **un travailleur social H/F** **pour un CDD allant jusqu'à fin Septembre.**

Ce service d'accompagnement diffus propose un accompagnement global visant l'accès à:

- la santé
- la scolarisation et/ou formation professionnelle
- l'apprentissage de la langue française
- l'accompagnement à la régularisation
- la prévention et à la sensibilisation des conduites à risques (_consommation de toxiques, sexualité, réseaux sociaux _)
- l'insertion sociale, sportive et culturelle

L'objectif ? Permettre aux jeunes de sortir de l'isolement, d'évoluer dans son processus d'autonomisation et le préparer à une sortir de dispositif et d'insertion dans sa vie d'adulte.

Vous intégrez l'équipe et faites partie intégrante de l'équipe éducative.

Votre mission ? L'accompagnement social et global des jeunes MNA (Mineurs Non Accompagnés) avec **besoins éducatifs renforcés et/ou en situation de rupture** (jeune soit en attente de tutelle, en ordonnance de placement provisoire ou sous tutelle du Président du Conseil Départemental de Loire Atlantique hébergés sur Nantes et agglomération nantaise).

Vos missions sont les suivantes:

- ** Suivi sanitaire** : soins, dépistage, écoute psychosociale...
- ** Suivi quotidien** : logement, hygiène de base, gestion budgétaire...
- ** Suivi juridique** : demande d'asile, demande de régularisation...
- ** Insertion**: scolarisation, apprentissage, formation...
- ** Préparation **et **gestion des sorties **à la majorité.

Vous **participez **aux **réunions **de **service** et de **synthèse**, ainsi qu'aux **rencontres partenariales**.

**Horaires de travail**: Travail de journée et possibilité de soirée jusqu'à 20h

**Permis B requis**: Une voiture de service partagée est à disposition.

**LA REMUNERATION**

L'Association Saint Benoît Labre dépend de la **Convention Collective Nationale 51.**

Le salaire de base conventionnel mensuel - hors primes - pour ce poste est à partir**: 2 193 €. **
- Celle-ci est à compléter avec:

- La prime **d'ancienneté : 1%** par an au bout d'un an de présence.
- La prime **décentralisée**: 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre.
- La prime **Ségur**

Vous disposez d'un diplôme **DEES / DECESF ou DEAS**, et avez une **première expérience **sur un poste similaire.

**_ Le profil idéal ?_**
- Capacité à **travailler en équipe pluri disciplinaire**,
- Expérience de travail fortement souhaitée **dans le domaine de la protection de l'enfance **et plus particulièrement auprès **d'adolescent**,
- La connaissance du **public **et **droit des étrangers **serait un plus,
- ** Bonnes capacités rédactionnelles**.

Mutuelle d'entreprise, CSE

Qui sommes nous ?

**Agir et innover en faveur des plus démunis**

Bienvenue à **l'ASBL** : l'Association Saint-Benoît Labre.

**Notre mission ?** Accueillir, écouter, héberger, orienter, conseiller et accompagner des personnes en difficultés sociales et professionnelles.

Organisée en 5 pôles (**Enfance, Santé, Migrants, Hébergement/Logement et Insertion**), ce sont **environ 500 salariés** qui se mobilisent et mettent leur savoir-faire au service des personnes accueillies : ils les accompagnent et mettent en place avec eux les actions les plus adaptées, les parcours les plus pertinents afin de permettre leur retour dans le **droit commun, la santé, le logement et l'emploi**.

Reconnue dans le secteur de **l'action sociale** et **médico-sociale**, l'Association gère, dans le cadre de conventions publiques, **des services et établissements d'accueil, d'urgences et d'insertion.