Encadrant D'unité de Soins en Smr

Description de l'établissement: **L'établissement « Le Parc »** est implanté sur la commune de Pontault Combault** à 8 km de Champigny sur Marne et 12 km de Noisy le Grand** (_depuis la station RER Émerainville - Pontault Combault _- Ligne A - Sit'bus Centre Commercial, Pontault-Combault Ozoir-la-Ferrière : arrêt "Berchères"- Ligne C - Sit'bus Noisiel Centre Commercial, Pontault-Combault : arrêt "Berchères") **L’établissement compte**: Un EHPAD Une clinique de Soins de Suite (SSR) Une clinique de rééducation fonctionnelle (MPR). Un Hôpital de Jour en rééducation fonctionnelle **Votre environnement de travail**: Cadre agréable (espace vert, espace de détente et de restauration) Des équipements adaptés pour améliorer vos conditions de travail Travail en équipe pluridisciplinaire Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance) Etablissement à taille humaine Bonne notoriété de l'établissement Description de la mission: **Organisation des soins** Garantir de la qualité et de la sécurité des soins S’assurer du respect des bonnes pratiques professionnelles, faire appliquer les protocoles de soins Analyser la charge de travail des équipes soignantes Organiser, coordonner et planifier le travail des équipes Mettre en œuvre et contrôler la tenue du dossier patient Veiller au respect du circuit du médicament Participer par son rôle de médiation, communication, information au traitement des réclamations patients et familles concernant son service Organiser coordonner le parcours du patient durant son hospitalisation (accueil, participation aux réunions pluridisciplinaires et sortie du patient) en cohérence avec son état de santé et dans le respect des règles professionnelles **Gestion et animation des équipes soignantes** Animer et fédérer les équipes autour des projets de soins et des projets de service Evaluer les situations, fixer les règles de fonctionnement avec les équipes et s’assurer de leur respect Organiser et animer des réunions de service, réunions à thème Gérer les dysfonctionnements et les conflits Cibler les besoins en formation des équipes et valoriser les compétences Réaliser les entretiens annuels de progrès et les entretiens professionnels **Evaluation qualité et gestion des risques** Procéder à l’évaluation de sa propre activité et de celles des équipes Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la qualité Connaitre et veiller au respect des règles d’hygiène Être force de propositions pour des protocoles d’organisation des soins et du travail Participer à la mise en place et au suivi des signalements des événements indésirables concernant l’organisation des soins Veiller à la qualité du PMSI dans son domaine de compétences (dépendance) Assurer un reporting de qualité à son responsable hiérarchique Participer aux réunions de travail sur le projet d’établissement Participer aux instances **Gestion logistique** Evaluer les besoins en consommables, produits d’hygiène et médicaux Définir les besoins en matériels et équipements Veiller au bon usage, au suivi et à la maintenance des matériels mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement **Formation et recherche** Accueillir les nouveaux arrivants (nouveaux recrutés, vacataires, intérimaires) Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et évaluer Maintenir une veille réglementaire Actualiser et approfondir ses connaissances sur les techniques de soins Profil recherché: Diplôme d'Etat d'infirmier Empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des patients, de leurs familles et des équipes, ouverture d’esprit Sens des priorités et capacité à gérer son temps Capacité d’organisation, de planification et d’anticipation Capacité à animer, mobiliser et fédérer les équipes sur des projets de service Capacité à s’intégrer dans une équipe multiprofessionnelle Savoir déléguer et contrôler Savoir réajuster ses actions et savoir se remettre en questions Rigueur, efficacité et dynamisme Connaissance des règles en matière d’hygiène et de sécurité Période de la journée : Jour Contrat à durée indéterminée