Un Intégrateur

**Un Intégrateur / Exploitant - Coordinateur - H/F**:

- CDI
- LYON
- de 36 601 € à 36 602 € par an
- NIVEAU IVB
- Télétravail possible
- NVHADD84350

**CARSAT RHONE-ALPES**:
La Branche Retraite de la Sécurité Sociale comporte 18 000 collaborateurs répartis dans 20 organismes sur le territoire français.

Dans le cadre de la transformation de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), la Direction des Opérations et Services Informatique (DOSI) s'appuie sur 4 entités principales composées de collaborateurs potentiellement répartis sur différents sites géographiques.

Dans ce contexte, la DSI de la Carsat Rhône-Alpes est responsable de l'entité « Opérations Branche Retraite ».

Au sein de cette entité, l'équipe « Opérations Branche Retraite » de Lyon, aujourd'hui composée d'environ 60 personnes, est chargée de:

- Contribuer à l'intégration dans les projets des exigences non fonctionnelles permettant de répondre aux engagements de service définis avec les métiers,
- Mettre à disposition les environnements projets, de qualification de développement (QF), fonctionnelles (VABF), de pré-production (VIP),
- Intégrer dans l'éco système de production,
- Réaliser les phases de qualification techniques, en vérifiant le respect des exigences d'exploitabilité ;
- Mettre en production ;
- Participer activement aux projets de notre équipe en collaboration avec le pilote opérations ;
- Coordonner des actions en lien avec les pôles Service et Infrastructures.

Pour les Systèmes d'Information internes de la Branche Retraite à destination des métiers de la Retraite, de l'Action Sociale, des fonctions supports (RH et LCB), des Systèmes Décisionnels, des flux Entrants et des Flux sortants. Ces 2 derniers correspondent à des fonctions transverses mutualisées pour les 2 entités Opérations de la DOSI.

**Description du poste**:
Dans ce contexte, la Carsat Rhône-Alpes recrute un Intégrateur/exploitant, confirmé avec une bonne expertise technique, pour renforcer cette équipe.

Vous serez rattaché(e) au manager de l'équipe « Exploitation Retraite et Fonctions transverses », lui-même rattaché au responsable du Pôle « Opération Branche Retraite » de Lyon, au sein de la Direction des Systèmes d'Information.

Vous aurez comme missions:

- Coordonner les opérations d'exploitation avec les partenaires associés,
- Gérer des incidents et problèmes et mettre en œuvre un suivi,
- Piloter ou mettre à disposition des environnements selon les étapes du cycle de vie,
- Préparer et fournir les documentations permettant la bonne exploitation de la solution, selon le cadre normatif en vigueur au sein de la DOSI
- Assurer un support aux exploitants sur son domaine de compétences.

Tout en rendant compte de manière régulière de l'activité.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous êtes titulaire d'une formation en informatique de niveau mínimal BAC + 2, et avez une expérience significative dans le métier, références exigées, avec de bonnes connaissances générales en informatique.

Vous avez une expertise technique sur les middlewares en général avec un focus sur JBoss, une maitrise des SGBD Oracle ou PostgreSQL notamment, une expertise d'administration système Linux et Windows, la pratique d'un outil de planification du marché sera un plus.

Vous avez une expérience de la gestion de projet informatique avec une dimension technique dans de grandes organisations, dans un environnement complexe avec de multiples interlocuteurs situés sur différentes sites géographiques.

Vous avez le sens du service aux clients et une appétence pour les enjeux Métiers, la compréhension des objectifs fonctionnels des outils SI et la compréhension des enjeux, possibilités et contraintes techniques.

Des qualités relationnelles, une capacité d'ouverture, d'écoute et de communication sont indispensables à l'animation des multiples relations avec les clients, utilisateurs et contributeurs, partenaires de la fonction SI de la Branche Retraite.

Un esprit d'analyse, de synthèse, des qualités rédactionnelles sont nécessaires pour formaliser, proposer, et mettre en œuvre des améliorations en cohérence avec les pistes de progrès identifiées.

Une première expérience réussie dans une équipe informatique sera facilitante pour la réussite de la mission.

Enfin, l'implication, des capacités d'organisation, une bonne gestion du stress sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste.

**Votre formation**:
Formation en informatique de niveau mínimal BAC + 2

**Informations complémentaires**:
**Processus de recrutement**

**Conditions**

**Poste Vacant**:
**Niveau IVB de la grille des informaticiens - Coeff. 338 (statut Non-cadre)**:
**Rémunération : 36.601,76 euros (annuel brut)**:
**A pourvoir dès que possible**:
**Vous serez basé(e) à Lyon 3ème.**:
**Avantages**
- Rémunération sur 14 mois
- Horaires variables
- Tickets restaurant