2 Postes - Agent(E) Technique Des Espaces Verts

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants)._

**Délais de publication : lundi 29 septembre 2025**

**Cadre d'emplois : adjoint technique**

**Quotité : temps complet**

**Description du poste**:
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l' agent(e) technique des espaces verts effectue l'entretien et le fleurissement des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

Il(elle) maintient et embellit les espaces verts publics, pour les rendre propres et accueillants.

**Activités du poste**

Sous l'autorité du chef de service, l’agent(e) technique des espaces verts doit assurer:
**Activités principales**
- ** Entretien général et création d'espaces verts en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites**:

- Exécuter des chantiers, selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles : nettoyer, planter, désherber, travailler la terre, gérer les déchets produits sur le site, tondre, débroussailler, amender, ramasser les feuilles, tailler....
- Effectuer des petits travaux de petite maçonnerie
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Proposer des stratégies de fleurissement et d'implantations de massifs arbustifs et réaliser les plantations
- ** Entretien des outils, engins spécifiques**....

**Activités complémentaires**
- ** Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place dans les lieux communs du bâtiment Mairie**: Entretenir, arroser, rempoter, surveiller, fertiliser, remplacer les végétaux d'intérieur
- ** Mise en place de carrés de jardins dans les écoles Participation aux manifestations exceptionnelles : marché aux fleurs, fêtes...**:

- ** Réaliser des aménagements paysagers**:

- ** Animation d'ateliers de jardinage avec la GUSP**:

- ** Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires**:

- ** Contrôle journalier, trimestriel et annuel des aires de jeux : c**ontrôler l'état, nettoyer, réparer, mettre en sécurité, suivre des fiches journalières /Établir le lien avec les prestataires
- ** Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale**en fonction des priorités

**Conditions**

**Habilitations**
- Habilitation électrique : BE Manœuvres / Bo/HO
- PSC1 (premiers secours) ou SST (2 par équipe)
- Travail sur échelles et escabeaux
- Travail en hauteur
- Grue auxiliaire de chargement
- Autorisations de conduites : tracteur, tondeuse auto-portée, minipelle, engins de chantiers, mini chargeur...
- Gestes et postures
- Signalisation de chantiers fixes ou mobiles sur la voie publique
- Montage, utilisation, contrôle des échafaudages roulants

**Conditions de rémunération**
- Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
- Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (IFSE cible du poste 220€ brut par mois))

**Conditions d’exercice particulières**
- Port d’EPI : gants, chaussures, masques, casques, bouchons, vêtements haute visibilité
- Déplacements sur les sites

**_ Horaires d’été en juin-juillet-août_** 6h00-13h22 tous les jours

**_ Horaires d’hiver_** Cycle en 4 et 5 jours en (horaire d'hiver uniquement)
- Disponibilité en dehors des horaires habituels

de travail sur la base du volontariat (événements exceptionnels, festifs, ateliers GUSP ). Activité obligatoire durant le temps de travail.
- Déneigement : activité obligatoire durant le temps de travail / sur base du volontariat en dehors du temps de travail
- Polyvalence selon les nécessités du service
- ** Contraintes/sujétions de l’emploi - Exposition aux risques professionnels**Travail physique

Port de charges

Travail en extérieur, en saison chaude et froide, soumis aux intempéries

Travail au bruit, vibrations

Travail en contact de pollens, poussière

Travail en contact avec des polluants (pots d’échappement, engins utilisés...)

Manipulation d'engins bruyants

Manipulation d'engins dangereux

**Manipulation de produits toxiques (sel déglaçant)**

**Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités**
- Diplôme : CAPA, BEPA
- Permis B

**_ Avantages et participations de l'employeur_**

**_ Sans condition d'ancienneté_**
- _Plan de Déplacement d’Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75 % de l'abonnement (plafond de 99€ /mois)_
- _Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille _
- _Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€ par mois _

**_Sous condition de 3 mois d'ancienneté_**
- _Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)_
- Proposition d'adhésion aux c