Chef de Service Medico Social

Sous la responsabilité du Directeur BASILIADE Lyon-Rhône, il supervise l’équipe pluridisciplinaire composée de salariés, il assure la mise en œuvre et le développement des actions menées par l’association, dans le respect de ses règles de fonctionnement en coordination avec les bénévoles et l’association AGS.

Il a pour mission principale l’encadrement de l’équipe, la coordination des actions médico-socio-éducatives directement engagées auprès des usagers et la gestion du budget en lien avec AGS.

Il est garant de la mise en œuvre du projet associatif, du développement des actions et des projets personnalisés des usagers. Il est le représentant du service auprès des partenaires du secteur.

**MISSIONS**:

- Pilotage de la Maison_
- Pilotage des dispositifs d’hébergement à Lyon:
▪ L’hébergement de stabilisation (2 places)

▪ Les appartements relais (6 appartements)

▪ Le dispositif ACT (19 places)
- Organisation et gestion des demandes ACT par le biais du Guichet Unique Rhône
- Assurer la qualité de la prise en charge des usagers
- Mise en œuvre du projet d’établissement pour les dispositifs d’hébergement
- Mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité (auto-évaluation) et l’évaluation par un organisme tiers de la structure, réalisée en 2023.
- Travailler en lien avec les administrateurs référents et les responsables bénévoles, notamment pour la gestion du lieu d’accueil
- Organiser et participer aux différentes instances de la Maison : Comité de Pilotage et Conseil de Maison et de l’association : présence au Codir
- Prise en charge et accompagnement des usagers_
- Organiser les conditions d’accueil des personnes accompagnées et du respect de leurs droits
- Être garant de l’existence, et la mise en œuvre des projets personnalisés ainsi que son évaluation
- Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers
- Actualiser les outils de la loi 2002-2 : livret d’accueil, règlement de fonctionnement, etc.
- Contrôler les demandes d’ordre technique pour les appartements et s’assurer du bon déroulement des interventions dans les logements
- Encadrement et gestion des équipes_
- Encadrer, animer et conduire l’équipe (organisation du travail, programmation des activités du service, appui technique aux professionnels )
- Développer les compétences individuelles et collectives (repérer les besoins en formation, procéder aux entretiens annuels d’évaluation, recruter )
- Mise en œuvre et respect des mesures d’hygiène et de sécurité de l’établissement
- S’assurer, en lien avec leur responsable, de l’épanouissement des bénévoles et de leur complémentarité avec les professionnels.
- Gestion administrative et budgétaire_
- Gérer et planifier, en lien avec la direction, les moyens matériels et budgétaires de la Maison (engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables )
- Faire une veille des appels à projet
- Superviser les demandes de subventions et écriture des rapports pour les financeurs, en lien avec AGS
- Communication interne et externe, en lien avec la chargée de communication de BASILIADE_
- Elaborer le rapport d’activité de la Maison
- Transmettre les décisions de la Direction aux équipes de terrain et favoriser leur compréhension
- Être force de proposition sur les orientations pour les actions de la Maison,
- Assurer la circulation de l’information et faire remonter les propositions des équipes et des usagers
- Assurer la représentation de la Maison auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs
- Développer les partenariats et les formaliser
- Participer aux groupes de travail et commissions à l’extérieur
- Partenariat d’action et travail en réseau_
- Assurer la représentation de la Maison auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs
- Développer les partenariats et les formaliser
- Participation aux groupes de travail et commissions à l’extérieur
- Pilotage du Guichet Unique Rhône_
- Assurer le développement du dispositif expérimental du Guichet Unique Rhône
- Organiser le comité de pilotage et rendre compte de l’activité
- Représenter le dispositif auprès des partenaires
- Développer et structurer de nouveaux partenariats

**Compétences requises**:

- Intelligence des situations
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Autonomie, rigueur et dynamisme
- Maitrise de l’outil informatique

**Conditions**:

- CDI cadre autonome - Temps plein + astreintes
- Rémunération : selon expérience
- Poste basé à Lyon 3ème, métro Saxe Gambetta
- Mutuelle + Tickets restaurants + prise en charge des transports et forfait mobilité

Poste ouvert aux travailleurs handicapés à compétences égales.

BASSPO

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 46 000,00€ à 48 000,00€ par an

Horaires:

- Travail en journée

Permis/certification:

- Certificat de secrétariat médical (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel