Responsable de Secteur Système D'information Au

Présentation de la collectivité, de la direction et du service

Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, **le Département de la Haute-Garonne** est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, périurbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. Toulouse, chef-lieu du département et préfecture de région, est la 4ème ville de France avec 500 000 habitants.

Le **Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA)**, direction rattachée au Conseil Départemental de Haute-Garonne, joue un rôle clé dans la préservation de la santé publique et de l'environnement.

Situé en périphérie Est de Toulouse, le LD31EVA dispose d'infrastructures modernes sur 4600 m² et d'équipements de haute technologie, avec une équipe de plus de 160 agents engagés.

Le laboratoire intervient dans des domaines variés et stratégiques:

- Santé animale
- Sécurité sanitaire des populations
- Protection des végétaux
- Surveillance et gestion des ressources en eau, de l'environnement, et des déchets
- Qualité de l'air

Nos expertises et reconnaissances:

- Agrément par les Ministères de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture
- Accréditation Cofrac sur 22 programmes

**Grandes lignes d'activités du service**:
Le secteur Système d'Information a en charge, en lien avec la Direction des Systèmes Informatiques et Numériques:

- Assurer la bonne évolution du SI labo au sein du SI CD31
- Assurer l'adéquation des évolutions SI avec les besoins du laboratoire
- Cadrer les besoins laboratoire en terme de projets infra et réseau
- faciliter les usages numériques
- Faire le lien avec le centre d'appel et les services support de la DSIN
- Assurer le lien avec la sécurité du SI

Il assure aussi le support informatique de proximité pour le personnel du laboratoire, la validation et l'intégration des outils métiers ainsi que la conception et la mise en oeuvre des nouveaux services digitaux.

Enfin, c'est un acteur des projets de digitalisation métier y compris en développant les spécifiques laboratoire (requêtes, tableaux de bord, applicatifs spécifiques,...).

Enjeux, Missions, Conditions particulières d'exercice

**Enjeux et objectifs du poste**:

- Encadrer les activités et les équipes en garantissant le bon fonctionnement quotidien ainsi que la qualité des services rendus.
- Etre l'interlocuteur-rice principal-e dans son domaine.
- Assurer le lien avec la DSIN (Direction des Systèmes Informatiques et Numériques)

**Conditions particulières d'exercice**:
Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)

Déplacements: Ponctuellement (déplacements nationaux), accompagnateur 1 à 2 fois/an sur le grand sud-ouest

Autres conditions particulières: Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025)

Lieu de travail: Laboratoire Départemental 31 Eau Vétérinaire Air - 76 Chemin de Boudou - CS 50 013 - 31140 LAUNAGUET

**Avantages**:
Poste à temps complet, plusieurs formules de temps de travail proposées générant un certain nombre de RTT et 25 jours de congés annuels.
Tickets restaurants avec participation employeur
Participation au transport (75%)
Participation mutuelle, prévoyance
Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
Prime de 815,91EUR net versée en mai et en novembre (x2)(calculée au prorata en fonction de votre arrivée)

**Processus de recrutement**:
Convocation à l'entretien de recrutement
Jury de recrutement
Reprise d'ancienneté / Simulation de salaire
Décision d'embauche
Intégration du collaborateur/de la collaboratrice

**Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels,**

**sur le cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux**

Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (si titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (si lauréat.e de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (si reconnaissance en qualité de travailleur handicapé).

Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié.

Profil recherché

**Missions Principales**:
Management des équipes et de l'organisation:

- Mettre en oeuvre le projet de service
- Organiser, suivre, contrôler et évaluer les activités de l'équipe
- Encadrer, animer et mobiliser l'équipe
- Réaliser et/ou renseigner des outils de suivi d'activité, des rapports, notes, etc...
- Assurer le relai RH des personnels en lien avec le chef ou la cheffe de service
- Réaliser les entretiens professionnels et accompagner au développement des compétences
- Prévenir, repérer, réguler et signaler les dysfonctionnements et les situations de conflits
- Formuler des propositions d'amélioration des méthodes de travail

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