Chargé.e de L'animation Spirituelle

L’association La Providence, organisme gestionnaire de l’Abbaye de Saint-Jacut-de-la-Mer, met en œuvre le projet initié par la congrégation des sœurs de l’Immaculée Conception de Saint-Méen-le-Grand. Ce projet orienté vers **un christianisme d’ouverture au monde** consiste, en partenariat avec tous les acteurs présents à l'Abbaye, à rester fidèle et inventif pour que l'Abbaye demeure:

- Un lieu de ressourcement, de calme, de paix,
- Un lieu d'hospitalité, d'accueil à toute personne en recherche de sens, de rencontres, de silence, d'accompagnement,
- Un lieu de recherche de « manières de vivre l'Évangile dans un monde pluriel »,
- Un lieu ouvert aux grandes questions que se pose aujourd'hui notre humanité et à la diversité des croyances et des convictions.

Pendant de nombreuses années et jusqu’à récemment, l’animation spirituelle était principalement assurée par les religieuses présentes sur place et réunies en communauté. En raison du départ à venir des sœurs de l’Abbaye, l**’association La Providence souhaite confier l’animation spirituelle à une personne salariée. Cette personne sera sous l'autorité finale du Directeur de l’Abbaye et sous la responsabilité de service de l'actuelle chargée d'animation, et veillera à ne pas séparer le « spirituel » du reste de l'activité de l'Abbaye.**

**Dans la perspective d’un départ éventuel des sœurs, le pôle animation doit donc être renforcé par ce (tte) salarié(e) qui sera chargé(e) de créer et animer une « fraternité de bénévoles » qui assurera une présence tout au long de l’année pour, avec d’autres acteurs, témoigner de « l’esprit » de l’Abbaye et son accueil inconditionnel.**

Dans ce contexte, l’association recrute un(e) salarié(e) chargé(e) de l’animation spirituelle.
- Fonctions _:

- Proposer, concevoir et réaliser diverses animations (sessions, retraites, formations ) conformément à la philosophie et aux orientations de l’Abbaye et en lien avec les autres services de l’établissement ;
- Coordonner voire assurer l’animation spirituelle durant les activités, en lien avec les différents acteurs : salariée chargée de l’animation, membres de la fraternité de bénévoles, comités de bénévoles, intervenants
- Mettre en place au quotidien et plus encore lors des temps forts liturgiques, la préparation et l’animation des célébrations, des prières du jour (chants, textes, prières, méditations ) en se montrant créatif et ouvert aux innovations ;
- Rechercher des bénévoles pour des actions à dimension spirituelle en se basant sur le réseau existant et en le développant afin de mettre en place, coordonner, animer la Fraternité de bénévoles au service du Projet de l’Abbaye. Contribuer également à mettre en place un pôle bénévole dédié à l’écoute ;
- Maintenir en bon ordre et compléter les ressources liturgiques pour les rendre accessibles aux bénévoles ;
- Contribuer à une veille documentaire sur l’évolution des idées et des pratiques en matière religieuse et spirituelle ;
- Être force de proposition et donner écho aux activités spirituelles organisées ou soutenues par l’Abbaye auprès des équipes (en interne) et au sein des différents supports de communication (en externe).
- Coordonner les interventions des membres de la fraternité des bénévoles et rendre compte aux responsables de l’établissement et de l’association.
- Compétences, qualités attendues :_
- Diplômé(e) en théologie et/ou en liturgie et/ou en Bible ;
- Adhésion sans réserve au Projet de l’Abbaye ;
- Expérience d’animation ou d’engagement dans un milieu religieux ou un mouvement d’Église en consonance avec le Projet de l’Abbaye ;
- Maîtrise de la méthodologie de projet, capacité à la synthèse. Autonomie et organisation rigoureuses ;
- Discrétion, respect des convictions, des choix de vie, des différences culturelles, religieuses
- Capacité à animer et à faire travailler en harmonie une équipe efficace ;
- Capacité d’écoute, d’adaptation, d’innovation, disponibilité et ouverture d’esprit ;
- Maitrise des outils informatiques : Pack OfficeLogiciel Notion : un avantage, mais formation possible ;
- Permis B indispensable.
- Conditions :_
- Poste en **CDI**à compter du 1er octobre 2025 ou si possible avant ;
- Temps complet (35h) ;
- Pas de logement sur place, sauf pendant la période d’essai ;
- Travail en week-end et en soirée selon les nécessités du programme d’animation ;
- Convention collective : Café, Hôtels, Restaurants (1979) ;
- Avantage en nature nourriture ;
- Intéressement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages:

- Flextime

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Pourboires
- Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 22750 Saint-Jacut-de-la-Mer: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2025