Responsable Operationnel Sap

**Date**:12 déc. 2024

**Lieu**: Paris, FR, 75009

**Entreprise**:Citeo

**CITEO**

**RESPONSABLE OPERATIONNEL SAP**

Citeo est une entreprise à mission au service des entreprises pour réduire l’impact environnemental de leurs emballages et papiers, en les transformant en nouvelles ressources. Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous souhaitons continuer à engager et accompagner les acteurs économiques à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat. A travers une stratégie 3R (Réduction, Réemploi, Recyclage) au service de leur responsabilité environnementale, nous apportons des solutions à nos 60 000 entreprises clientes.

Depuis plus de 30 ans, la Responsabilité Elargie du Producteur et les contributions des entreprises que nous collectons ont permis de déployer la collective sélective partout en France, de faire du tri le premier geste citoyen des Français et de créer des filières de recyclage. Ces dernières années, nous donnons une impulsion particulière à l’écoconception et au développement du réemploi. Nous militons aussi dans le cadre de l’ONU au déploiement de la REP dans le monde.

Aujourd’hui en France, 67% des emballages et 63% des papiers sont recyclés : 2,2Mt de CO² évitées par an, soit l’équivalent de la circulation d’1 million de voitures pendant une année. En 2023, nous avons couvert 1,3 Milliards d’euros au service de la performance : de l’écoconception jusqu’à la lutte contre le déchet abandonné en passant par le développement du réemploi, la communication et l’engagement des citoyens pour un geste de tri plus simple et plus efficace. Nos équipes accompagnent collectivités locales et acteurs de terrain, dans leurs projets via de très importants appels à projets et à manifestations d’intérêt.

Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 450 collaborateurs nous sont indispensables. Autour de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.

**Les missions**:
En qualité d'interlocuteur privilégié des domaines fonctionnels, vous êtes responsable des évolutions techniques et de l'intégration des nouveaux projets sur les systèmes SAP S/4 HANA et ECC pour CITEO et ses filiales. Vous collaborez avec l'ensemble des responsables de domaines fonctionnels afin de proposer les solutions techniques les plus adaptées tout en garantissant le maintien en condition opérationnel des plateformes SAP existantes.

**Vos responsabilités sont les suivantes**:

- Piloter, encadrer et faire grandir une équipe de consultants SAP pour s'assurer qu'elle atteint ses objectifs opérationnels
- Piloter l'infogéreur et ses actions de BUILD et de RUN (respect des plannings, SLA, qualité des livrables, etc.)
- Participer à la définition des budgets et des plannings, dans le respect des standards internes
- Formaliser l'expression de besoins des métiers et vérifier sa bonne compréhension pour tous les autres acteurs
- Veiller à la bonne résolution des incidents
- Communiquer régulièrement auprès des autres pôles de compétences avec lesquels travaille l'équipe SAP sur vos contraintes planning et techniques
- Mener une veille technologique permanente sur l'écosystème SAP
- Gérer les échanges avec les commerciaux des différentes ESN de nos prestataires intervenants sur l'environnement SAP

**Environnement technique**:

- SAP S/4 HANA 2021 via Rise : la migration brownfield a été effectuée en septembre 2022
- Modules : FI, CO, SD, MM
- Tech : ABAP, SAP BTP, Fiori
- Autres solutions SAP : SAP Ariba, SAP Sucessfactors

**Les conditions**:
**Localisation**: le poste est basé à Paris. Aujourd'hui situé à deux pas de la gare Saint-Lazare, notre siège parisien déménage Place de la Nation en 2025.

**Contrat**: c’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

**Télétravail**: chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L’équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d’accès au télétravail.

**Rémunération**: la fourchette salariale envisagée se situe entre €75 000,00k€ et €85 000,00k€ de package annuel, à affiner selon votre profil.

**RTT**: notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez SARAH PONSOT de la team RH et JULIEN MARTIN votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous