Responsable Recette

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur clé au sein de la direction des Finances, où la consolidation et la fiabilisation des données budgétaires sont au cœur de nos préoccupations. Participez activement à la préparation et à l'exécution du budget, éclairez les décisions grâce à des analyses financières et prospectives, gérez la dette et contribuez au développement d'une démarche de contrôle de gestion. De manière significative, supervisez l'ensemble des régies de la ville en collaboration avec les directions et le trésor public. Si vous recherchez un rôle central dans la gestion financière d'une collectivité dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
- Piloter l’activité du service en garantissant la bonne exécution des opérations comptable des recettes et de la recherche de financement
- Piloter le fonctionnement de la régie globale en lien avec la trésorerie municipale
- Piloter le projet de modernisation et d’optimisation des régies

En tant que responsable recettes
- Assurer la gestion des recettes de la ville tant dans leur exécution comptable que dans leur prévision
- Assurer la recherche de financements externes et le suivi des dossiers de subventions
- Fiabiliser et contrôler les données financières
- Conseiller et assister les services comptables déconcentrés
- Assurer la coordination des échanges avec les services du Trésor Public pour le volet recettes
- Mettre en place des outils de suivi et de communications à destination des services déconcentrés et en interne
- Assurer les opérations comptables de fin d'année (clôture, rattachement, reports )

Contrôler les demandes de versement du FCTVA
- Participer au contrôle des régies d’avance et de recette
- Participer au pilotage et à la coordination des projets transversaux notamment le changement de SIGF (système d’information de gestion financière, passage en M57).
- Assurer le management, le pilotage et l’animation du service en favorisant le développement des missions transversales

Dans le cadre de la déconcentration de la fonction financière accompagner l'évolution des missions du service
- Travailler en transversalité avec le responsable des budgets pour garantir les équilibres budgétaires

En tant que régisseur global:

- Contribuer à la refonte du système de facturation avec la mise en place d’une facture unique
- Poursuivre la modernisation des moyens de paiement (prélèvements automatiques )
- Assurer le contrôle règlementaire des sous-régies (création, suivi et clôture) et leur évolution
- Assurer les opérations comptables de la régie globale en contrôlant les paiements, en assurant les remontées de fonds et en garantissant les clôtures comptables mensuelles et annuelles

Assurer l’intérim du directeur en cas d’absences / congés

Assurer l’intérim du responsable de l’analyse financière et du contrôle de gestion dans le suivi de la trésorerie

Participer au collectif de direction

Contraintes liées à la régie
- Responsabilités pécuniaire et personnelle pour la régie globale
- Déplacement en Trésorerie, à la Banque Postale, transport de fonds
- Cautionnement

Maîtrise des finances publiques et de la comptabilité publique M14 M22 M49 et future M57

Connaissance des règles régissant la commande publique

Connaissance des outils de fonctionnement de gestion électronique des documents

Connaissance des outils de dématérialisation

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion financière et de gestion comptable

Connaissance de la méthodologie de projet

Capacité à accompagner le changement et les modes de travail

Capacité à encadrer et animer une équipe

Capacité à travailler en transversalité

Qualités relationnelles

Pédagogie
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc