Travailleu.r.se Social.e

Le poste de travailleu.r.se social se distingue en 2 missions : travailleur.se social en association et intervenant social en commissariat. L’intervention sociale en commissariat (ISC) s’inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et l’aide aux victimes et aux personnes en difficulté. L’ISC est rattaché au CIDFF 94 et intervient sur le commissariat de Créteil.
- Accueil et écoute de toute personne en difficulté sociale, se présentant soit au commissariat, soit sur une permanence du CIDFF 94. Une partie de l’activité se concentre sur les personnes victimes de violences conjugales.
- Identifier les besoins des usagers et des victimes dans les champs : social, économique et professionnel. Les informer sur les ressources sociales locales et les orienter pour faciliter et coordonner leurs démarches.
- Evaluer la nature des besoins sociaux qui se révèlent à l’occasion de l’activité policière et participer au repérage précoce des situations de détresse sociale
- Réaliser l’intervention de proximité et proposer une solution adaptée, dans l’urgence si nécessaire : actes éducatifs ou de médiation sociale, assistance technique, action de soutien, d’information et d’orientation
- Faciliter l’accès de la personne aux services sociaux et de droit commun concernés
- Apporter un éclairage social aux juristes, et aux partenaires
- Animation d’ateliers collectifs auprès des femmes victimes de violences et des enfants victimes
- Participation aux réunions internes et externes
- Rédaction de rapports et d’attestation
- Tenue de statistiques

**Formations et compétences requises**:

- DEASS ou DECESF ou DEES
- Au moins 1 an d’expérience
- Aptitude relationnelle, notamment avec les partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance, ainsi que les partenaires sociaux
- Bonne capacité d’écoute et de soutien, d’empathie, d’analyse, de neutralité, du sens de la discrétion et de la confidentialité
- Sens de l’autonomie et proactivité
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Qualité d’organisation
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux lieux d’exercice
- Connaissances appréciées:

- des thématiques sur le droit des femmes et l’égalité femmes-hommes
- des notions de victimologie
- du réseau social

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 924,70€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- poste AS ou CESF ou Educ: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail