Cdd - Assistant.e Formation (H/F)

L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 97 000 adhérents adultes & enfants dont 32 500 bénévoles) recrute un.e Assistant.e formation H/F, en CDD du 01 septembre 2025 jusqu’au 31 août 2026, dans le cadre d’un remplacement.

Rattaché(e) au département Méthodes Éducatives, vous assurez le déploiement administratif et logistique des formations en relation constante avec les stagiaires, les bénévoles sur le terrain et les services du siège.

Vous aurez la charge de la qualité de service apportée aux équipes de formation et aux stagiaires.

Sous l’autorité du responsable formation auquel il/elle rend compte, l’assistant(e) formation est amené(e) à:
**MISSION 1 / Organiser, suivre et coordonner les sessions de formations, en lien avec les équipes bénévoles en Centre de ressources (80 %)**
- Gérer l’administration et la conformité de plus de 100 sessions de formation annuelle des centres de ressources OUEST, NORD, Outre-Mer MONDE et Marines
- Créer, suivre et clôturer des sessions (dont la facturation)
- Gérer les inscriptions aux sessions de formation
- Envoyer des informations pratiques
- Déclarer administrativement des stages
- Suivre les dossiers de demande de formation professionnelle
- Rédiger des comptes-rendus
- Gérer la documentation et l’archivage des dossiers de formation
- Réserver des lieux de formation et des moyens de transport
- Gérer et commander des matériels pour les sessions
- Soutenir l’administratif et la logistique aux responsables formation en centre de ressources, aux directeurs de formation bénévoles et aux chargés d'affaires administratives et financières (dans le cadre des subventions FDVA régionales)
- Accueillir, informer et conseiller aux adhérents et aux non adhérents sur les formations proposées par l’association, organisme de formation.

**MISSION 2 / Participer à la représentation du service formation (5%)**
- Participer à la représentation du service formation auprès d’autres départements
- Participer aux Conseils formation des Centres de ressources de son périmètre, en fonction des besoins
- Suivre le lien avec la SDJES

**MISSION 3 / Contribuer à l’amélioration du service formation salarié aux projets transversaux (15 %)**
- Participer activement à l’amélioration des outils et des méthodes dans le service
- Contribuer aux projets transversaux du service (notamment notre futur logiciel de gestion des inscriptions Training management system - TMS)
- Remonter les anomalies et proposer des améliorations de processus internes

De formation bac+2 en gestion, administration ou formation professionnelle, vous connaissez les rudiments d’un organisme de formation et idéalement vous avez une première expérience dans ce domaine.

Rigoureux(se), autonome, vous possédez un très bon relationnel et esprit d’équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service.

La connaissance du scoutisme est un plus.

**Compétences et qualités attendues**:

- Capacité de travail en équipe - **Maitrise**:

- Pack office - **Maitrise**:

- Capacités relationnelles - **Maitrise**:

- Sens de l’organisation - **Confirmé**:

- Gestion de projets - **Confirmé**:

- Adaptabilité -** Maitrise**:

- Proactivité - **Confirmé**:

- Autonome et rigoureux(se) dans la gestion de son périmètre - **Confirmé**:

- Dynamisme et capacité à prendre des initiatives - **Confirmé**:

- Autonomie et agilité dans l’utilisation d’outils web -** Confirmé**:

- Cohésion d’équipe - **Maitrise**:

- Sens de l’écoute - **Confirmé**:

- Gestion des imprévus et des urgences - **Confirmé**:

- Connaissance des subventions spécifiques formation - **Débutant**:

- Capacité à obtenir et à transmettre des informations fiables et à entrer en relation avec les bénévoles et les stagiaires - **Confirmé**:

- Connaissance souhaitée des dispositifs de formation BAFA et BAFD - **Confirmé**

**Contrat** : CDD septembre 2025 à août 2026

**Prise de poste** : Septembre 2025

**Statut** : ETAM 37h45

**Salaire** : 26 000 € brut annuel

**Lieu de travail** : Arcueil - RER B LAPLACE
- Possibilité de 2 jours de télétravail
- RTT
- Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9 €) et accès au restaurant d’entreprise
- Remboursement du transport en commun à hauteur de 55%
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Salle de sport
- Comité d’entreprise, avec de nombreux avantages
- Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun

Le contrat de travail inclut la mobilisation lors d’au moins 5 weekends - définis en amont - ainsi qu’environ 10 soirées, en fonction des besoins.

Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n’hésitez plus et rejoignez-nous