Responsable D'etablissement Cdi

Crescendo, qui sommes-nous ?

Association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, premier acteur de l'économie sociale, solidaire et écologique.
Nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles.

Notre richesse ? Plus de 800 femmes et hommes, engagés au sein de nos 60 établissements d'accueil de jeunes enfants, de nos RAM-RAP, PMI et un centre social.

Notre différence ? Nous sommes une association dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien.

Crescendo est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Nous recherchons pour notre micro-crèche Olympe de Gouges située à Saint-Ouen un.e responsable d'établissement.

En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique.

Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles.

Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales.

Nous souhaitons aider les enfants à développer leur capacité à choisir, et ce dès le plus jeune âge.

Une réflexion permanente nous conduit à un aménagement des espaces pour favoriser:

- Leur autonomie, tout en respectant l'individualité nécessaire à chacun pour se construire ;
- Les professionnels veillent à leur sécurité et au respect des règles du bien-vivre ensemble, afin de leur permettre d'explorer par eux-mêmes, en toute confiance, leurs capacités et compétences ;
- Des soins de qualité : hygiène, sommeil, repas..., nous favorisons le développement de l'autonomie aussi dans les gestes simples du quotidien. La réponse à ces besoins est modulée en fonction des observations sur le développement et le comportement de l'enfant dans chaque groupe.
- Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe
- Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe.
- Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels.
- Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaires de votre établissement en lien avec la coordinatrice.
- Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines.
- Vous participez au recrutement du personnel.

Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêt.e à vous investir dans une association en fort développement.

Pour occuper ce poste, vous êtes impérativement titulaire:

- d'un diplôme d'État de puéricultrice ou d'Éducateur de Jeunes Enfants avec une expérience minimum de 3 ans en collectivité, une expérience de direction serait un plus,

Ou
- d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture avec une expérience de 3 ans dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement

Ou
- d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé avec une expérience de 3 ans dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement

Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants:

- Savoir encadrer des groupes d'enfants
- Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
- Savoir déléguer aux membres de son équipe
- Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
- Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
- Animer, manager et encadrer une équipe
- Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 450,00? brut par mois

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