Animateur (H/F)

Animateur Issoudun
La Direction Générale de l’Association Chemins d’Espérance recherche pour ses établissements d’Issoudun (36), son/sa futur.e Animateur/rice.
Il s’agit d’un CDD d’1 an (à temps complet), à pourvoir dès que possible.
Le poste sera partagé sur les EHPAD de la Chaume et Notre-Dame du Sacré Cœur.

Sous la Responsabilité de la Direction, dans le respect du Projet Associatif et du Projet d’Etablissement, vos missions seront les suivantes:

- Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les besoins des résidents,
- Adapter les projets d’animation répondant aux besoins et objectifs du projet de vie individuel,
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les résidents dans le cadre des sorties,
- Favoriser par sa bonne humeur, ses initiatives, sa bonne volonté, un climat de bonne entente, de calme et de sérénité,
- Etablir, une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l’isolement des personnes,
- Avoir un rôle d’éveil, d’encouragement et de soutien,
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des résidents dans le respect des règles de sécurité,
- Participer aux réunions d’équipe et aux transmissions,
- Veiller à la collaboration avec l’AMP, la socio-esthéticienne et le psychologue,
- Veiller à la bientraitance des résidents, avoir le souci constant du bien-être de la personne âgée
- Etre attentif (ve) au respect de la charte des droits et libertés des personnes âgées dépendantes.

Titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) ou d’un diplôme équivalent de niveau Bac+ 2, vous disposez d’une première expérience en Animation sociale et gérontologique.

Doté(e) d’aptitudes relationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre disponibilité, votre dynamisme et votre sens des responsabilités.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et d’organisation.
Vous êtes autonome dans votre travail et avez des capacités à travailler en équipe.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques.

**Rémunération**: selon la CCN51 et le profil

ASSOCIATION CHEMINS D'ESPÉRANCE
A Chemins d’Espérance, association à but non lucratif, nous partageons avec vous cette conviction.

Notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.

La qualité de ces liens est primordiale pour assurer un accompagnement digne et respectueux et les salariés ont une place première dans la construction et l’évolution de l’association et de leur maison.

L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à réinventer au quotidien nos pratiques professionnelles pour répondre à l’enjeu majeur de l’accompagnement du grand âge.

Pour s’engager durablement dans ce projet associatif exigeant, nous mettons l’optimisme, la confiance et le développement des compétences au cœur de notre politique RH.

Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale, implantée dans 7 régions et 13
départements, au travers de 21 maisons (EHPAD et résidences-autonomie) où plus de 1 000 professionnels accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.

Chaque maison est implantée dans son territoire et a sa propre histoire issue de celle de ses fondateurs, religieux ou laïcs, qui les ont créées au siècle dernier.

**Toutes nos maisons se rejoignent autour des mêmes valeurs**: l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage, les 4 valeurs de Chemins d’Espérance.
Issoudun
BPJEPS
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Animateur