Emplois actuels liés à Chargé Des Ressources Humaines - Sarralbe - Leach International Europe

  • Spécialiste des Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Sarralbe, Grand Est, France LEACH INTERNATIONAL EUROPE Temps plein

    Vos missions :Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur les sites de Sarralbe et Niort en tant que Chargé(e) des ressources humaines avec une orientation forte sur la formation et le développement des compétences.Vos principales responsabilités :Formation & Développement des Compétences :Recueillir et analyser les...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Sarralbe, France ISEAH Formation Temps plein

    **Description du poste**: Le Super U de Sarralbe recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son service Ressources Humaines ! Ce poste est à pourvoir en contrat d’apprentissage afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (niveau 5 - Bac+2) en alternance. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Sarralbe, France EST INDUSTRIES SENTIS Temps plein

    Importante société de chaudronnerie et tuyauterie industrielle spécialisée dans le domaine du montage et de la fabrication de chaudière et équipement industriel, recherche dans le cadre du développement de ses activités: **Un(e) gestionnaire Ressources Humaines (H/F)** Rattaché(e) à la direction administrative et financière, vous aurez en charge...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Sarralbe, France CRIT Temps plein

    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Sarralbe, France BLUETEK Temps plein

    Descriptif du poste Bluetek est une filiale de Adexsi, groupe industriel français de dimension internationale appartenant au groupe Soprema. Spécialiste français en sécurité incendie, confort et gestion énergétique des bâtiments, Bluetek comprend un siège social basé à Luynes (37) et 4 sites de production dont un basé à Sarralbe (57). Nous...

  • Alternance - Apprenti(E) Ressources Humaines (H/F)

    il y a 2 semaines

    Sarralbe, France LEACH INTERNATIONAL EUROPE Temps plein

    Vous intégrerez l’équipe RH du site de Sarralbe (environ 330 collaborateurs), pour partager un métier qui a du sens au sein du développement de produits de haute technologie dans le domaine des relais électromécaniques. Rejoindre Leach International Europe c’est également développer un savoir-faire mais aussi participer à un projet collectif...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Sarralbe, France LEACH INTERNATIONAL EUROPE Temps plein

    En tant que Responsable RH, vous représentez la Direction et êtes un partenaire clé du business. Vous incarnez une posture exemplaire, avec autonomie, prise d’initiative et leadership, pour participer au développement RH de l'entreprise.Vrai soutien quotidien, vous aidez et participez au pilotage de l’ensemble des volets RH : paie, administration du...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Sarralbe, France LEACH INTERNATIONAL EUROPE Temps plein

    En tant que Responsable RH, vous représentez la Direction et êtes un partenaire clé du business. Vous incarnez une posture exemplaire, avec autonomie, prise d'initiative et leadership, pour participer au développement RH de l'entreprise.Vrai soutien quotidien, vous aidez et participez au pilotage de l'ensemble des volets RH : paie, administration du...

  • Chargé D'affaires Belgique Hf

    il y a 7 jours

    Sarralbe, France Kanadevia Inova Temps plein

    **Description de l'entreprise** Est Industries**, Joint-Venture du Groupe International **Kanadevia INOVA** depuis 2024, est spécialisée dans la **fabrication**, le **montage**, la **maintenance** et la **rénovation de chaudières**. Avec près de 160 collaborateurs permanents, nous intervenons depuis plus de 3 décennies auprès de clients issus de...

  • Chargé D'affaires Belgique Hf

    il y a 7 jours

    Sarralbe, France Kanadevia Inova AG Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Est Industries**, Joint-Venture du Groupe International **Kanadevia INOVA** depuis 2024, est spécialisée dans la **fabrication**, le **montage**, la **maintenance** et la **rénovation de chaudières**. Avec près de 160 collaborateurs permanents, nous intervenons depuis plus de 3 décennies auprès de clients issus de...

Chargé Des Ressources Humaines

il y a 3 semaines

Sarralbe, France Leach International Europe Temps plein

LEACH INTERNATIONAL EUROPE recrute un/une **CHARGE(E) DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES **pour étoffer sa Direction RH:

- Dès que possible
- CDI
- Généraliste RH
- Sarralbe - Grand Est (frontière Allemagne)

Leader mondial dans le domaine des relais électromécaniques, **LEACH INTERNATIONAL EUROPE **possède un savoir-faire reconnu dans le domaine des équipements de distribution d'énergie pour l'industrie aéronautique, spatiale, ferroviaire et de la défense.

Nous recherchons un/une **:CHARGE(E) DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES H/F**

**Vos missions seront notamment les suivantes**:

- **Assurer la gestion administrative et juridique du personnel** en suivant les dossiers individuels des salariés tout au long de leur vie professionnelle et **procéder aux déclarations règlementaires**.
- **Assurer la gestion de la paie** en respectant le processus paie prévu par l’entreprise en veillant à ce que toutes les données pour la paie soient à jour, et en intégrant les éléments variables
- **Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers** sur toutes les questions liées aux Ressources Humaines (ex. droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération).
- **Planifier l'activité et la supervision des indicateurs **(ex. : masse salariale, recrutement, gestion des absences, suivi du temps de travail, régulation des effectifs)
- **Piloter la mise en œuvre des recrutements** en veillant à prendre en compte les besoins de l’entreprise et du manager jusqu’à **l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants**.
- **Mettre en œuvre la politique de formation **en participant à l’analyse/recueil des besoins et l’élaboration du **plan de développement des compétences**.
- **Assurer le suivi et l’analyse des données RH **tant en ce qui concerne les collaborateurs (paramétrage des profils dans les outils RH, suivi de la saisie des données, intégration de tous les évènements affectant les collaborateurs), qu’en ce qui concerne l’établissement de données statistiques (ex. absentéisme, égalité professionnelle, AT, turnover, MP) et leur analyse.
- **Participer activement à la veille juridique **de l’entreprise en matière de droit social/droit du travail et **assurer** **le respect des pratiques RH au sein de l’entreprise**.
- **Participer à l’élaboration et au déploiement** opérationnel **de projets RH transversaux.**

**Votre Profil**:
Titulaire d’une formation de type **BAC+5** ou **Master en Ressources Humaines**, en **droit social** ou en **école de commerce spécialité Ressources Humaines** et vous disposez d’une **expérience professionnelle réussie de 5 ans** sur un poste similaire dans l’industrie avec des missions équivalentes.

**Rigoureux/se, méthodique et polyvalent/e**, vous avez un **excellent sens du relationnel** et **de la communication**. Vos qualités vous permettent de **travailler en équipe**, de gérer des situations compliquées avec **calme et pragmatisme** tout ayant un **esprit orienté client** avec une **gestion aigues des priorités** et la capacité de travailler en **autonomie**.

Vous maîtrisez les **logiciels RH** pour la gestion des temps et activités ainsi que la paie. Vous maîtrisez également les **logiciels Microsoft** (ex. : Word, Excel et Powerpoint).

Force de proposition vous serez en mesure de soumettre pour validation et de mettre en œuvre des idées d’amélioration continue afin de contribuer à la performance de la Direction des Ressources Humaines. **Adaptabilité, flexibilité et créativité seront des qualités appréciées**.

La **maîtrise de l’anglais** sera un atout important.

**Rejoignez-nous **

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Flextime

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel