Chargé de Communication Et Evenementiel

Depuis 2002,
**Nextgroup **accompagne dirigeants, salariés, indépendants et étudiants dans leurs projets et actions de formation courtes, certifiantes et diplômantes à travers nos 2 écoles et notre organisme de formation:

- **EIMParis **:notre Business School, l’Ecole Internationale de Management de Paris
- **Webitech **:notre école dédiée aux filières du Digital, de l’Informatique et du Webmarketing
- **Nextformation **:notre centre de formation tourné vers l’évolution et la reconversion professionnelle

Nextgroup c’est une entreprise certifiée Happy at Work pour la troisième année consécutive. Entreprise à taille humaine composée de 75 collaborateurs formant plus de 3500 personnes par an.

Notre objectif ? Concrétiser les aspirations, redonner du sens à l'emploi et stimuler l’épanouissement personnel et professionnel de chacun.

**Description du poste**:
Nous recherchons pour rejoindre notre Groupe et dans le cadre d'une création de poste, **un Chargé de communication et Evènementiel H/F**

Au sein du pôle Marketing et Communication, composé de 5 personnes, vos missions seront:
**Communication et création de contenus (70% du temps)**:

- En collaboration avec la Directrice Marketing et Communication, élaborer la stratégie de communication et la stratégie de contenus pour nos 3 marques (Nextformation, l’EIMP et Webitech). Assurez sa mise en place et en analyser les performances.
- Mettre en place un calendrier éditorial mensuel et en assurer le suivi
- Créer les newsletters commerciales et les articles du blog : (rédaction par agence)
- Envoi des briefing pour rédaction auprès de l'agence, relecture et modification si nécessaire.
- Mise en page des créations (SEO), diffusion et optimisation de la page
- Création de visuels (photos, vidéos, éléments graphiques etc.) pour les campagnes payantes sur nos réseaux sociaux
- Réaliser des interviews : Etudiants, Anciens étudiants, Salariés etc.
- Participation aux projets du service : lancement de nouvelles formations, lancement de nouvelles régions.
- Réalisation d’actions de communication interne en relation avec le service RH (newsletter, marque employeur).
- Veille régulière sur les différents supports de communication : on line et off line
- Être force de proposition pour améliorer la visibilité de nos écoles et de nos offres.

**Evénementiel (30% du temps)**:

- Proposer, gérer, mettre en place et participer aux événements de l’entreprise : journées portes ouvertes, remises de diplômes, job dating, évènements permettant de mettre en avant la vie étudiante sur les réseaux sociaux.
- Gérer l’organisation et participer aux salons B2B et B2C tout au long de l’année (environ 15 salons par an):

- Réservation des stands
- Gestion de la logistique (aménagement, badges etc.)
- Gestion de la relation avec les organisateurs des salons
- Gestion de la relation en interne avec l’équipe commerciale.

**Profil recherché**:
Titulaire d'une formation Bac +5 en Communication, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans alternance compris sur un poste en création de contenus et notamment vidéo et photo dans une PME ou une Start-Up.

Vous avez déjà créer et gérer une ligne éditoriale, piloter une campagne de communication, suivre et analyser les KPIs et mettre en place les actions correctives nécessaire.

Vous avez des compétences en création de contenus de divers formats notamment tournage et montage vidéo.

Vous connaissez à mínima Canva et la suite Adobe (Photoshop, Indesign et Premiere) et idéalement un back office Wordpress.

Vous êtes quelqu'un de créatif pour apporter des contenus disruptif et moderne, avec un très bon rédactionnel pour rédiger et vérifier vos contenus et relationnel vous allez facilement vers les autres afin de les convaincre de participer aux interviews notamment. Enfin en tant que PME il vous faut une certaine autonomie et une capacité à jongler rapidement entre les différentes missions.

**Conditions**:

- Contrat : CDI statut cadre forfait 216 jours.
- Démarrage : Dès que possible
- Lieu : Vincennes
- Salaire : fixe et variable compris entre 35 et 45k€ brut annuel.
- Avantages et conditions:

- RTT (entre 11 et 14 par an)
- Tickets restaurants de 8€ par jour
- Prise en charge de 50% du pass Navigo
- Mutuelle et Prévoyance auprès d'Alan
- Plan épargne entreprise avec abondement de 50%
- Comité d'Entreprise
- 180€ de prise en charge annuelle d'activité sportive
- 190€ de prise en charge mensuelle du mode de garde pour les enfants de moins de 3 ans etc.
- Partenariat avec une société de cosmétique
- Cours de Yoga et séance de massage en entreprise, fruits toutes les semaines
- Afterwork et Team Building tous les 2 mois

**Pourquoi rejoindre Nextgroup ?**
- Faire partie d’une équipe d’experts et de passionnés
- Contribuer au succès d’une belle aventure entrepreneuriale,
- Intégrer une entreprise qui p