Cadre Coordonnateur

**Cadre Coordonnateur (H/F)**:

- CDI
- Carcassonne
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD93468

**ARS OCCITANIE**:
**L'ARS Occitanie** a pour mission d'assurer au niveau régional le pilotage d'ensemble du système de santé. Elle est responsable de la sécurité sanitaire, des actions de prévention menées dans la région, de l'organisation de l'offre de soins en fonction des besoins de la population.

**La délégation départementale de l'Aude** intervient sur l'élaboration et la mise en œuvre du schéma territorial en santé et d'actions dans les territoires au sein des contrats locaux de santé ou de feuilles de routes spécifiques.

**L'unité Réduction des inégalités territoriales de santé** est transversale sur l'ensemble de son périmètre, dans une double position, à la fois pilotage/coordination et « centre de ressources » au service des agents et cadres de la délégation départementale.

**Description du poste**:
**_En tant que cadre coordonnateur de l'Unité, vous intervenez sur le pilotage et la déclinaison du Plan Régional de Santé (PRS), du schéma territorial en santé et de la démocratie sanitaire. De plus, vous assurez la coordination entre la Délégation départementale de l'Aude et les partenaires internes et externes. Vos missions sont les suivantes :_**

Coordination opérationnelle de l'animation territoriale:

- Coordonner le suivi et le reporting des dispositifs territoriaux et des acteurs de l'ARS afin de proposer des actions concrètes.
- Assurer la cohérence entres les actions locales et les axes du PRS et suivre les dispositifs et instances.

Démocratie sanitaire au niveau local:

- Organiser et participer aux séances du Conseil territorial de santé et toutes ses déclinaisons.
- Collaborer avec le directeur, la direction adjointe, le président du Conseil territorial de Santé (CTS) sur les différents travaux et suivre la mise à jour de la composition des instances. Alerter sur les situations critiques quant à l'avancement des projets et à la mobilisation des partenaires
- Suivre les travaux de la Conférence Régionale de la Santé et de l'Autonomie (CRSA)

Diagnostics territoriaux:

- Etablir avec les partenaires des constats partagés sur les territoires afin d'identifier les besoins des populations locales en matière de santé et de construire des plans d'actions ;
- Contribuer à l'animation, des partenariats entre les acteurs du territoire autour des enjeux de santé, des zones et des populations prioritaires ;
- Participer à la présentation et la promotion auprès des partenaires des orientations de la politique de santé de l'ARS ;
- Participer à la création et au suivi des espaces de concertation sur les questions de santé ;

Axes d'amélioration de la Santé:

- Faire remonter les besoins territoriaux et les dynamiques existantes aux instances ; départementales ou régionales
- Suivre les actions en cohérence avec le projet régional de santé, et les besoins de territoires ; Suivre les engagements budgétaires ;
- Participer à la formalisation des engagements de l'ARS avec les partenaires
- Organiser le reporting auprès des instances de pilotage et des responsables de pôles

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**_Vous connaissez/vous savez/vous avez :_**
- Le cadre légal/ règlementaire et les problématiques de santé
- Les principes et méthodes de l'évaluation et la gouvernance des processus de décision
- L'environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement, missions
- Conduire un projet
- Créer et animer un réseau de partenaires
- Réaliser un diagnostic/une analyse et dégager des problématiques de santé
- Analyser de manière objective les conditions de mise en oeuvre des politiques publiques
- Formuler pertinentes des recommandations pertinentes pour améliorer le processus de décision
- Rédiger et restituer
- Capacité à fédérer et mobiliser
- Rigueur, autonomie, discrétion
- Sens de l'écoute et du dialogue, travail en équipe

**Votre formation**:
Diplôme : A partir du niveau Bac+ 3

**Informations complémentaires**:
**POUR CANDIDATER**:
Candidats Externes:
**QUALITE DE VIE A L'ARS:
**Un accompagnement à la prise de fonction
Horaires variables et Télétravail
Tarif préférentiel dans les restaurants conventionnés
Forfait mobilité durable et transport
Jusqu'à 25 jours de congés et 23 RTT selon profil horaire
Prestation Comité d'Agence

**_ Retrouverez la fiche de poste complète sur notre plateforme de recrutement SOLARHS _**

**Contact**:
**CONTACT**:
Renseignements sur le poste:
ARS Occitanie
Direction des Ressources Humaines
26-28 Parc Club du Millénaire
1025, rue Henri Becquerel - CS 30001
34067 MONTPELLIER CEDEX 2