Emplois actuels liés à Responsable Richesses Humaines Et Paies - AsnièressurSeine - VINCI Energies

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Asnières-sur-Seine (92), France IFAC Temps plein

    **Mission** Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le(la) Responsable Ressources Humaines coordonne la mise en place des décisions stratégiques de l’organisation et accompagne les managers de leurs territoires dans la gestion RH quotidienne de leurs périmètres (organisation, recrutements, développement des compétences, formation...

  • Responsable Paie

    il y a 4 jours

    Asnières-sur-Seine, France FoxGroup Temps plein

    Pilotage de la paie - Superviser et fiabiliser l'ensemble du processus paie (environ 650 bulletins mensuels). - Garantir la conformité légale, conventionnelle et fiscale des bulletins. - Assurer une veille juridique et sociale et mettre en oeuvre les évolutions réglementaires. - Gérer la relation avec les prestataires externes et optimiser les outils et...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 semaine

    Asnières-sur-Seine, France Poltronesofà Temps plein

    Poltronesofà s’est implantée en France en 2011 et connaît depuis une croissance forte faisant face, dans ce cadre, à des défis importants. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons des profils passionnés et dynamiques, qui souhaiteraient intégrer une structure à taille humaine dont les valeurs sont avant tout l’esprit d’équipe et la...

  • Alternant Paie Et Données Sociales

    il y a 1 semaine

    Asnières-sur-Seine, France BCA expertise Temps plein

    Depuis 1955, BCA expertise est le leader français de l'expertise automobile pour tous les types de véhicules et réalise chaque année plus d'un tiers des expertises sur l'ensemble du territoire français, y compris les départements, régions et collectivités d'outre-mer. Nous sommes une entreprise à taille humaine, engagée et innovante. Nos valeurs :...

  • Responsable Paie et Ressources Humaines H/F

    il y a 3 jours

    Loriol-sur-Drôme, France Neptune Rh Temps plein

    Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines H/F afin de rejoindre le siège de notre client et intervenir sur l'ensemble des entités du groupe. Ce poste stratégique combine expertise en paie, droit social et développement RH, dans un environnement dynamique. Vos domaines d'intervention : Ressources Humaines : - Identifier les besoins en...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 1 jour

    Neuilly-sur-Seine, France Etude et Projet Temps plein

    Notre cabinet ETUDE ET PROJET recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire de paie pour accompagner des sociétés clientes dans la gestion complète de la paie et l'administration du personnel au sein d'un environnement dynamique et à taille humaine. Missions principales Encadré par le responsable paie, vous gérez : - Gestion complète d'un...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Ivry-sur-Seine, France JOB LINK Temps plein

    **JOB LINK Recrute : Un Responsable Ressources Humaines H/F Passionné(e)** Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique au sein d'un grand acteur du secteur de la grande distribution ? Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer activement à l'optimisation des relations au sein de l'entreprise ? Nous avons...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Asnières-sur-Seine, France IFAC Temps plein

    Mission Activités principales - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de mínima sociaux et d'obligations légales, **Etablir la paie** - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés payés, maladie...), - Tenir...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 1 semaine

    Asnières-sur-Seine, France IFAC Temps plein

    **Poste en CDI** **Mission** **Activités principales** - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de mínima sociaux et d'obligations légales, **Etablir la paie** - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés...

  • Responsable Paie

    il y a 7 heures

    Neuilly-sur-Seine, France Ad Hominem Temps plein

    Poste Il/Elle aura pour mission de superviser et coordonner les activités liées au traitement de la paie. Il / Elle sera responsable de la gestion de l'équipe, de la conformité légale, du respect des délais et de l'exactitude des paiements pour un volume important . De plus, Il / Elle interviendra sur l optimisation des outils et des procédures et l...

Responsable Richesses Humaines Et Paies

il y a 2 semaines

AsnièressurSeine, France VINCI Energies Temps plein

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s’appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

Entreprise autonome à taille humaine de Vinci Facilities, Qivy Habitat est un acteur majeur de projets de rénovation énergétique en Ile-de-France.

Qivy Habitat recrute un (e) Responsable Richesses Humaines et Paies en CDI à Asnières sur Seine (92).

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier (RAF), vous aurez en charge les richesses humaines et la paie d'un périmètre d'environ 50 collaborateurs.

Vos missions seront les suivantes:

- **_Gestion de la paie_**:

- Suivi et contrôle des pointages de paie
- Calcul, établissement et vérification des bulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur et de la convention collective du bâtiment
- Etablissement des soldes de tout compte
- Déclaration des différentes cotisations sociales de l’entreprise
- **_Administration du personnel_**:

- Gestion du dossier administratif du salarié de son entrée à sa sortie (promesse d’embauche, DPAE, contrat de travail)
- Suivi des périodes d’essai et des visites médicales
- Commande des tickets restaurants
- Gestion des congés payés via la Caisse du Bâtiment
- Elaboration des reportings mensuels et annuels
- **_ Pilotage du recrutement et relations écoles_**:

- Recueil et suivi des besoins en recrutement en lien avec le chef d’entreprise et les managers
- Recherche de partenariats avec les cabinets de recrutement
- Rédaction et publication des offres d’emplois
- Conduite des entretiens d'embauche
- Intégration et fidélisation des nouveaux collaborateurs
- Partenariats avec les écoles (participation aux forums, jobs dating )
- Recrutement de stagiaires et d’apprentis
- **_Relations sociales_**:

- Organisation des élections professionnelles
- Préparation et animation des réunions avec les Représentants du Personnel (CSE et CSSCT)
- Rédaction de la BDESE (Base de Données Economiques Sociales et Environnementales)
- **_Pilotage de la formation_**:

- Analyse et recueil des besoins en formation
- Suivi du plan de formation
- **_Développement RH_**:

- Actions autour d'une politique de diversité et d’inclusion
- Suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels
- Gestion de la mobilité
- Suivi des accords d’entreprise mis en place
- **_Conseils auprès des opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH_**
- **_Gestion des procédures disciplinaires_**
- **_Communication RH en interne et en externe_**

Vous êtes issu (e) d'une formation Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Paie et Richesses Humaines.

Vous aimez travailler en équipe, créer du lien et répondre aux enjeux opérationnels.

Curieux (se), avec un esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles vous permettront d'instaurer des échanges de confiance.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et HR ACCESS

Une bonne connaissance de la convention collective du bâtiment serait un plus.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

En terme d'avantages:
Rémunération : 45 - 50 K€ + avantages Groupe (Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective)+ accords d'intéressement et de participation.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.