Responsable de Services

**Responsable de services F/H**:

- CDI
- Saint-Herblain
- 41 000 € par an
- NIVEAU 7
- NVHADD111721

**UGECAM BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE**:
Le groupe UGECAM Bretagne Pays-de-la-Loire, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l'UGECAM Bretagne et Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux et emploie plus de 1.400 salariés. L'Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle / Préorientation La Tourmaline accompagne des personnes reconnues en situation de handicap de façon durable dans leur insertion ou leur réinsertion dans l'emploi. Nos formations s'appuient sur des compétences pédagogiques et médico-psycho-sociales. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les apprenants tout au long de leur parcours et se mobilise pour répondre aux besoins de chacun.

**Description du poste**:
Sous la responsabilité du directeur de l'ESRP, en tant que membre du comité de direction, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre du projet d'établissement, l'évolution du modèle d'accompagnement et dans la création de partenariats avec les acteurs du secteur médico-social. Vous aurez pour mission de coordonner les équipes pluridisciplinaires (Formateurs, CIP, jobcoach, psychologues, assistants sociaux, ergothérapeutes,..) avec l'appui de coordonnateurs tout en pilotant des projets innovants. A travers votre management des équipes pluridisciplinaires, vous contribuerez à impulser une collaboration entre les différents dispositifs et différents métiers. Vous animerez et conduirez les réunions d'équipe et communiquerez les informations et les décisions de la direction. Vous serez également garant(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers, en veillant à la qualité de leur accompagnement pluridisciplinaire et au respect de leurs droits et libertés. Fort d'une expérience en pédagogie, vous contribuerez à la diversification des programmes et parcours innovants de formation, par la co-conception et la multimodalité tout en intégrant les environnements numériques. Vous accompagnerez les formateurs dans la transformation de leur modèle pédagogique et dans la conception d'outils (Journal d'apprentissage, fiches programmes, modules e-learning, plateforme LMS,). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable administrative et qualité et, participerez à l'élaboration de procédures et veillerez à leur mise en œuvre effective. Vous devrez anticiper les évolutions de l'organisation, de l'environnement économique, social et sanitaire ainsi que l'optimisation des ressources Humaines, matérielles et Financières de l'ESRP. En lien étroit avec la direction, vous serez un interlocuteur privilégié des partenaires et participerez au développement du réseau des partenaires. Votre action s'inscrira dans le cadre de la démarche qualité de l'établissement (HAS et Qualiopi), en conformité avec le projet institutionnel, le projet d'établissement et le RGPD.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
.Bac + 4/5 Master 2 dans le secteur de la formation, de l'enseignement, de l'ingénierie pédagogique - 5 ans d'encadrement ou solides compétences managériales. - Connaissance de la législation spécifique aux travailleurs handicapés, du dispositif d'orientation TH, appréciée - Solide capacité d'organisation, autonomie, mobilité, disponibilité, capacité d'anticipation, créativité, gestion du stress - Maitriser I 'animation de réunions et de la prise de parole en public - Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement - Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, en assurant la planification, le suivi et l'évaluation des résultats - Maîtriser les techniques de recrutement - Réaliser le plan de développement des compétences de son service..Maitriser les outils informatiques (Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Planning Next, NTIC.)

**Informations complémentaires**:
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 41 000,00€ par an Avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Primes Lieu du poste : En présentiel

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages