Gestionnaire RH

**Qui sommes-nous ?** **ManpowerGroup Talent Solutions**, division **Consulting** est la **Solutions RH** de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de **gestion des Talents** grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.

**Notre parcours**: Fruit d’une connaissance approfondie des caractéristiques des talents à l’échelle mondiale et des dernières tendances en matière d’innovation, **Talent Solutions** offre une expertise complète afin d’aider les entreprises à répondre aux besoins complexes en matière de **gestion des Talents**. En rassemblant ces trois expertises, nous proposons à nos clients un point d’entrée unique afin de multiplier la valeur initiale de chaque offre pour répondre à l’évolution de leurs besoins et à l’accélération du rythme des transformations à l’échelle mondiale.

**Nos solutions**:
v **MGS : Externalisation du Processus de Recrutement (RPO)**

v **TBO : administration et comptabilité générale**

v **TAPFIN: MSP, SOW, LPO**

v **Right Management : conseil en stratégie RH, Talent et carrer management**

v **Talent Solutions TINGARI : accompagnement en évolution professionnel et inclusion**

**Dans le cadre de sa prestation externalisé, Talent Solutions recrute un Gestionnaire de compte client H/F**: assure le conseil, la conception, la réalisation et le déploiement de projets innovants pour tous les métiers de Talent Solutions France.**

**Le gestionnaire compte client H/F est en charge du traitement administratif du besoin client en matière de Ressources supplétives flexibles (intérim ). Il est responsable des tâches liées à la gestion de ce besoin mais également du respect des process internes du client et des règles légales en vigueur pour l’intérim et la sous-traitance. Il est le lien et le point de contact privilégié entre le client et fournisseurs de flexibilité.**

**Vos missions si toutefois vous les acceptez en tant que gestionnaire de formation H/F au sein de l'équipe de Formation et d’Accompagnement des collaborateurs du site de Nantes.**
- Réception et distribution de la demande aux fournisseurs
- Transmission de la demande auprès des prestataires référencés
- Planification et Participation aux entretiens avec le manager
- Animer des rencontres avec les agences
- Saisi des éléments dans l’outil VMS
- Réception et contrôle du contrat
- Création et/ou demande des badges auprès des services concernés, suivi des intégrations (accueil, ) et des fins de missions (échéances, )
- Suivi des bilans de fin de missions
- Gestion de la mission : incidents, absences
- Collecte et contrôle des heures travaillées
- Valorisation des heures travaillées selon les accords paies
- Correction des anomalies
- Contrôle des présences
- Réception et contrôle des factures
- Relance client / fournisseur
- Traitement des litiges
- Préparation du bon à valider aux clients
- Maintien de la relation entre service comptabilité et fournisseur
- Validation les relevés d’activité
- Saisi des éléments d’activité facturation dans le VMS ou Excel et contrôle
- Réalisation des reportings hebdomadaires et mensuels**Qui êtes-vous ?**
- Diplômé de niveau Bac +2
- Minimum 2 ans d’expériene
- Sens du service
- Orientation client
- Capacité d’écoute
- Excellent relationnel et capacité d’intégration chez le client
- Très bonne communication orale et écrite
- Savoir alerter
- Travail avec anticipation ses tâches
- Pro-actif auprès des interlocuteurs

**Les compétences Techniques et Soft Skills**
- Connaissance dans le secteur du travail temporaire
- Bonne maîtrise de l'outil Excel (Recherche V, Formule, TCD, mis en forme conditionnelle...)
- Une logique paie et calcul.

Type d'emploi : CDD

Salaire : 24 000,00€ à 25 000,00€ par an

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures

Lieu du poste : Télétravail hybride (44300 Nantes)